Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/1100
Назва: | Менеджмент персоналу |
Інші назви: | Менеджмент персонала |
Автори: | Михайлова, Л. І. Клєцова, Н. В. Михайлова, Л. И. Клецова, Н. В. Mikhailovа, L. I. Kletsova, N. V. |
Ключові слова: | управління кадрами документи-регламенти управление кадрами документы-регламенты |
Дата публікації: | 2012 |
Видавництво: | Сумський національний аграрний ун-т |
Бібліографічний опис: | Менеджмент персоналу [Електронний ресурс] робочий зошит для практичних занять та самостійного вивчення дисципліни / укл. Л. І. Михайлова, Н. В. Клєцова.- Суми : СНАУ, 2012.- 52 с |
Короткий огляд (реферат): | В робочому зошиті подано матеріал для підготовки і проведення практичних занять та самостійного вивчення дисципліни за модульно-рейтинговою системою, а також вимоги, вказівки, методичні рекомендації, практичні завдання, ситуаційні вправи, типові завдання для самоконтролю та список літературних джерел, які спрямовані на засвоєння студентами матеріалу з дисципліни “Менеджмент персоналу”, та оволодіння знаннями щодо вирішення практичних задач. |
Опис: | В рабочей тетради представлены материал для подготовки и проведения практических занятий и самостоятельного изучения дисциплины по модульно-рейтинговой системе, а также требования, указания, методические рекомендации, практические задания, ситуационные упражнения, типовые задачи для самоконтроля и список литературных источников, которые направлены на усвоение студентами материала по дисциплине "Менеджмент персонала", и овладение знаниями по решению практических задач. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repo.sau.sumy.ua/handle/123456789/1100 |
Розташовується у зібраннях: | Навчально-методичні матеріали |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
2261.pdf | 472,08 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.