Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/11814| Назва: | Аналіз викликів та потреб водіїв вантажних автомобілів, які працюють самостійно |
| Інші назви: | Analysing the challenges and needs of independent truck drivers |
| Автори: | Клєщ, Олег Віталійович Баранік, Максим Олексійович Мікуліна, Марина Олександрівна Klieshch, Oleh Baranyk, Maksym Mikulina, Maryna |
| Ключові слова: | логістика транспортний засіб продуктивність праці logistics vehicle labor productivity |
| Дата публікації: | 2023 |
| Видавництво: | СНАУ |
| Бібліографічний опис: | Клєщ О. В. Аналіз викликів та потреб водіїв вантажних автомобілів, які працюють самостійно [Електронний ресурс] / О. В. Клєщ, М. О. Баранік, М. О. Мікуліна // Технології ХХІ сторіччя : збірник тез за матеріалами 29-ої міжнародної науково-практичної конференції, (20-22 листопада 2023 р.). – Суми : СНАУ, 2023. – Ч. 1. – С. 50-51. |
| Короткий огляд (реферат): | Сучасні реалії, які проявляють у складному фінансовому положенні багатьох людей, сприяють тому факту, щоб водії вантажних автомобілів працювали самостійно, без напарника, оскільки в такому випадку, в більшості транспортних підприємств, водій вантажного автомобіля заробляє більше. Дана тенденція стала привабливою для керівників транспортних підприємств, оскільки вигідно платити зарплату одній людини, ніж двом. Збільшення заробітної плати водіїв здійснюється за рахунок того, що підприємством передбачена робота двох людей на одному автомобілі. Однак коли працює одна людина, підприємство платить водію премію, яка є частиною передбаченої другої заробітної плати, але невиплачену частину економить, та спрямовує її в подальший розвиток підприємства. |
| Опис: | Modern realities, which are manifested in the difficult financial situation of many people, favour the fact that truck drivers work independently, without a partner, as in this case, in most transport companies, the truck driver earns more. This trend has become attractive to transport company managers, as it is more profitable to pay one person than two. The increase in driver salaries is due to the fact that the company provides for the work of two people in one vehicle. However, when one person works, the company pays a bonus to the driver, which is part of the second salary, but saves the unpaid part and directs it to further development of the company. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/11814 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті, тези доповідей |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| ТЕЗА15_Мікуліна_Клєщ_Баранік.pdf | 197,93 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.