Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repo.snau.edu.ua/xmlui/handle/123456789/1538
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЗапара, С. І.-
dc.contributor.authorЯсинок, М. М.-
dc.contributor.authorЗапара, С. И.-
dc.contributor.authorЯсинок, М. М.-
dc.contributor.authorZapara, S. I.-
dc.contributor.authorYasynok, М. М.-
dc.date.accessioned2014-03-07T09:48:33Z-
dc.date.available2014-03-07T09:48:33Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationЗапара С. І. Трудові спори та шляхи їх вирішення: концептуальний аспект [Електронний ресурс] / С. І. Запара, М. М. Ясинок // Бюлетень Головного управління юстиції у Сумській області. – 2012. - № 8. - С. 89-93.uk_UK
dc.identifier.urihttp://repo.sau.sumy.ua/handle/123456789/1538-
dc.descriptionIn this article conducted a conceptual study of labor disputes as a unified notion of position single law institution.uk_UK
dc.description.abstractВ статті проводиться концептуальне дослідження трудових спорів як уніфікованого поняття з позицій єдиного правового інституту. В статье проводится концептуальное исследование трудовых споров как унифицированного понятия с позиций единого правового института.uk_UK
dc.language.isootheruk_UK
dc.publisherГоловне управління юстиції у Сумській областuk_UK
dc.subjectспір інтересівuk_UK
dc.subjectсоціальні партнериuk_UK
dc.subjectпосередництвоuk_UK
dc.subjectспор интересовuk_UK
dc.subjectсоциальные партнерыuk_UK
dc.subjectпосредничествоuk_UK
dc.subjectthe dispute of interestsuk_UK
dc.subjectthe social partnersuk_UK
dc.subjectdealershipsuk_UK
dc.titleТрудові спори та шляхи їх вирішення: концептуальний аспектuk_UK
dc.title.alternativeТрудовые споры и пути их решения: концептуальный аспектuk_UK
dc.typeOtheruk_UK
Розташовується у зібраннях:Статті, тези доповідей

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
2012 № 8.pdf192,35 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.