Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repo.snau.edu.ua/xmlui/handle/123456789/15572| Назва: | Трансформація бізнес-етики в умовах воєнного стану : виклики для українських підприємств |
| Інші назви: | Transformation of business ethics in the conditions of martial state : challenges for Ukrainian enterprises |
| Автори: | Калачевська, Лариса Іванівна Лукаш, Світлана Миколаївна Kalachevska, Larysa Lukash, Svitlana |
| Ключові слова: | етика бізнесу соціальна відповідальність управління бізнесом business ethics social responsibility business management |
| Дата публікації: | 2025 |
| Видавництво: | СНАУ |
| Бібліографічний опис: | Калачевська Л. І. Трансформація бізнес-етики в умовах воєнного стану : виклики для українських підприємств [Електронний ресурс] / Л. І. Калачевська, С. М. Лукаш // Вісник Сумського національного аграрного університету : науковий журнал. – Сер. «Економіка і менеджмент» / Сумський національний аграрний університет. – Суми : СНАУ, 2025. – Вип. 3 (103). – С. 45-52. |
| Короткий огляд (реферат): | Стаття присвячена дослідженню перетворень бізнес-етики українських підприємств в умовах воєнного стану. У центрі уваги – зміни у підходах до корпоративної поведінки, соціальної відповідальності та етичного керівництва в умовах воєнного стану. Метою дослідження є виявлення рис трансформації бізнес-етики українських підприємств в умовах воєнного стану, а також оцінка проблем, з якими зустрічається бізнес у сфері корпоративної поведінки, соціальної відповідальності та етичного управління в період збройного конфлікту. Для реалізації поставленої мети в роботі використано комплекс методів, зокрема аналіз наукових джерел, порівняльний аналіз, індуктивно-дедуктивний підхід - для всебічного вивчення трансформації бізнес-етики українських компаній в умовах воєнного стану. За наслідками вивчення, розглянуто концепцію та еволюцію бізнес-етики. Досліджено роль корпоративної соціальної відповідальності як частини етичної поведінки бізнесу. З'ясовано роль стейкхолдерів у становленні етичної поведінки компаній. Розглянуто взаємозв’язок між менеджментом бізнесу та корпоративною поведінкою. Визначено особливості трансформації бізнес-етики в умовах воєнного стану. Надано оцінку перетворенню етичних норм, управлінських підходів та корпоративної поведінки українських компаній в умовах воєнного стану. З’ясовано головні етичні виклики, з якими зіштовхується бізнес в умовах війни. Розглянуто досвід українських підприємств щодо етичної поведінки та КСВ під час повномасштабного конфлікту. Досліджено інституційні ініціативи підтримки етичного бізнесу. Задля збереження конкурентних позицій та адаптації підприємств в умовах кризових викликів запропоновано напрями удосконалення управління бізнес-етикою в умовах кризових викликів. Дослідження підкреслює важливість інтеграції етичних принципів у стратегії керування бізнесом задля забезпечення сталого розвитку та зміцнення репутації підприємств в умовах воєнного стану. Відтак, дослідження дає новий погляд на трансформацію бізнес-етики в умовах воєнного стану, висвітлюючи виклики та можливості для українських підприємств у підтримці відповідального та соціально орієнтованого бізнесу. |
| Опис: | The article examines the shifts in Ukrainian business ethics amid the war. The research attempts to pinpoint the traits of evolving business ethics in Ukrainian businesses under martial law, and also evaluate the difficulties encountered by enterprises concerning corporate conduct, and ethical leadership throughout the armed conflict. To achieve this objective, the research utilized different approaches, including analysis of scientific literature and the regulatory structure, comparative examination, and an inductive-deductive methodology - for a complete investigation of the evolution of business ethics of Ukrainian firms under martial law. This facilitates identifying the specifics of changes in ethical approaches to management, forms of social responsibility, the nature of interaction with stakeholders, and adaptation strategies of Ukrainian enterprises in the crisis conditions of wartime. Specific focus is given to the study of martial law's effect on business ethical issues and the evolution of fresh priorities in relationships with stakeholders. The significance of corporate social responsibility as a component of ethical business behavior is explored. The role of stakeholders in impacting companies' ethical actions is elaborated. The correlation between business management and corporate conduct is analyzed. The characteristics of business ethics' evolution during martial law are determined. A review of the progression of ethical values, management techniques, and company practices of Ukrainian firms throughout martial law is offered. This analyzes Ukrainian enterprises' experiences concerning moral conduct and CSR during a full-scale conflict. Organizational efforts to support ethical business are examined. To uphold competitive positions and assist companies adapt during martial law, advice for ethical leadership amid crisis scenarios is offered. The practical merit of the study is in creating recommendations for Ukrainian firms regarding the effective implementation of ethical principles and social responsibility under martial law, which helps boost their resilience and stakeholder trust. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repo.snau.edu.ua/xmlui/handle/123456789/15572 |
| Розташовується у зібраннях: | Науковий журнал "Вісник СНАУ" |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 395-Текст статті-552-1-10-20250923.pdf | 365,95 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.