Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/1828
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorДубовик, С. Г.-
dc.contributor.authorЩербак, О. Г.-
dc.contributor.authorДубовик, С. Г.-
dc.contributor.authorЩербак, О. Г.-
dc.contributor.authorDubovik, S. G.-
dc.contributor.authorShcherbak, O. G.-
dc.date.accessioned2014-10-24T11:59:59Z-
dc.date.available2014-10-24T11:59:59Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.citationДубовик С. Г. Вдосконалення управління організаційними змінами [Електронний ресурс] / С. Г. Дубовик, О. Г. Щербак // Проблеми сучасної економіки : збірник матеріалів ІІ міжнародної науково-практичної конференції, (м. Донецьк, 27-28 вересня 2013 р.) / Східноукраїнський інститут економіки та управління. - Донецьк: ГО «СІЕУ», 2013. - Ч. 2. - С. 113-116.uk_UK
dc.identifier.urihttp://repo.sau.sumy.ua/handle/123456789/1828-
dc.descriptionThere is analysis of change management at the "Prologue Light Impex» Kyiv. The establishment of the prevailing socio-psychological climate in the company as an indicator of the staff readiness for change was studied. A number of measures to improve the performance of "Prologue Light Impex" are also proposed.uk_UK
dc.description.abstractПроаналізовано управління змінами в ТОВ «Пролог Лайт Імпекс» м. Київ. Проведено дослідження по встановленню рівня пануючого соціально-психологічного клімату на підприємстві як індикатору готовності до змін членів трудового колективу. Запропоновано ряд заходів щодо підвищення ефективності діяльності ТОВ «Пролог Лайт Імпекс». Проанализированы управления изменениями в ООО «Пролог Лайт Импекс» г. Киев. Проведено исследование по установлению уровня господствующего социально-психологического климата на предприятии как индикатора готовности к изменениям членов трудового коллектива. Предложен ряд мероприятий по повышению эффективности деятельности ООО «Пролог Лайт Импекс».uk_UK
dc.language.isootheruk_UK
dc.publisherГО «СІЕУ»uk_UK
dc.subjectуправління змінамиuk_UK
dc.subjectпідвищення ефективностіuk_UK
dc.subjectопір змінамuk_UK
dc.subjectуправление изменениямиuk_UK
dc.subjectповышение эффективностиuk_UK
dc.subjectсопротивление изменениямuk_UK
dc.subjectchange managementuk_UK
dc.subjectimprove efficiencyuk_UK
dc.subjectchange resistanceuk_UK
dc.titleВдосконалення управління організаційними змінамиuk_UK
dc.title.alternativeСовершенствование управления организационными изменениямиuk_UK
dc.title.alternativeThe improvement of organizational changesuk_UK
dc.typeOtheruk_UK
Розташовується у зібраннях:Статті, тези доповідей

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
3_Вдоскон_управл_орган_змінами.pdf209,41 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.