Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repo.snau.edu.ua/xmlui/handle/123456789/2310
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЗапара, Світлана Іванівна-
dc.contributor.authorЗапара, Светлана Ивановна-
dc.contributor.authorZapara, Svetlana Ivanovna-
dc.date.accessioned2015-04-20T06:44:18Z-
dc.date.available2015-04-20T06:44:18Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citationЗапара С. І. Теоретико – правове дослідження окремих особливостей судового розгляду трудових спорів [Електронний ресурс] / С. І. Запара // Науковий вісник Міжнародного гуманітарного університету. Сер. : Юриспруденція. – Одеса: Міжнародний гуманітарний університет, 2014. – №7. – С. 152 – 156.uk_UK
dc.identifier.urihttp://repo.sau.sumy.ua/handle/123456789/2310-
dc.descriptionThe article presents theoretical study of some peculiarities of resolving labor disputes in court. Specifically, the author dwells on pre-trial court procedure and speculates on the possibilities of incorporating mediation procedure in the framework of judicial resolution of labor disputes. The author believes that pre-trial procedure, being a procedural form of preparation of cases concerning labor relations, should by all means include pre-trial court session and presuppose court judicial mediation for cases provided by the legislation.uk_UK
dc.description.abstractСтаття присвячена теоретичному дослідженню окремих особливостей судового провадження трудових спорів. Зокрема, йдеться про провадження у досудовому порядку. Автор досліджує можливості залучення медіативних процедур під час судового вирішення трудових спорів. На думку автора, провадження у справі досудового розгляду як процесуальна форма підготовки справи з трудових спорів повинно включати в обов'язковому порядку попереднє судове засідання та, у визначених законом випадках, передбачати застосування судової медіації. Статья посвящена теоретическому исследованию отдельных особенностей судебного производства трудовых споров. Речь идет о производстве в досудебном порядке. Автор публикации исследует возможности привлечения медиативных процедур во время судебного рассмотрения трудовых споров. По мнению автора, производство в деле досудебного рассмотрения как процессуальная форма подготовки дела по трудовым спорам должно включать в обязательном порядке предварительное судебное заседание, а в случаях, определенных законом, предусматривать применение судебной медиации.uk_UK
dc.language.isootheruk_UK
dc.publisherМіжнародний гуманітарний університетuk_UK
dc.subjectтрудові спориuk_UK
dc.subjectсудовий розглядuk_UK
dc.subjectтрудовые спорыuk_UK
dc.subjectсудебное рассмотрениеuk_UK
dc.subjectlabor disputesuk_UK
dc.subjectjudicial procedureuk_UK
dc.titleТеоретико-правове дослідження окремих особливостей судового розгляду трудових спорівuk_UK
dc.title.alternativeТеоретико-правовое исследование отдельных особенностей судебного рассмотрения трудовых споровuk_UK
dc.title.alternativeTheoretical and legal study of some peculiarities of resolving labor disputes in courtuk_UK
dc.typeOtheruk_UK
Розташовується у зібраннях:Статті, тези доповідей

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
2Запара.pdf200,76 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.