Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/2634
Назва: | Проблеми формування кадрів для сільського господарства |
Інші назви: | Проблемы формирования кадров для сельского хозяйства The problems of agricultural personnel development |
Автори: | Кириченко, Т. О. Кириченко, Т. А. Kyrychenko, T. O. |
Ключові слова: | сільське господарство бюджет сельское хозяйство бюджет agriculture budget |
Дата публікації: | тра-2015 |
Бібліографічний опис: | Кириченко Т. О. Проблеми формування кадрів для сільського господарства [Електронний ресурс] / Т. О. Кириченко // Міжнародна науково-практична конференція «Ефективні соціально-економічні механізми розвитку в умовах кризового стану. Зарубіжний та вітчизняний досвід», (27-29 травня 2015 р.). – Миколаїв, 2015. |
Короткий огляд (реферат): | Розвиток та конкурентоспроможність економіки в цілому та сільського господарства зокрема, визначається великою кількістю факторів, серед яких чи не основне місце займають трудові ресурси. У статті визначені проблеми та недоліки у формуванні кадрового потенціалу для сільськогосподарського виробництва. Найвагоміші з них – це відтік фахівців із галузі та плинність кадрів. При великій кількості закладів освіти, які готують спеціалістів для сільського господарства, існує брак ресурсного потенціалу в сільських регіонах. Визначені головні напрямки в роботі щодо розв’язання проблеми підготовки кадрів для сільського господарства. Серед них: визначення реальної потреби та досягнення балансу у кваліфікованих кадрах; удосконалення напрямів підготовки фахівців для сільського господарства; поступове наближення аграрної освіти до європейських вимог. Развитие и конкурентоспособность экономики в целом и сельского хазяйства в частности, определяется большим колличеством факторов, среди которых почти главное место занимают трудове ресурсы. В статье обозначены проблемы и недостатки процесса формирования кадрового потенциала для сельскохозяйственного производства. Самые весомые из них- отток специалстов из отрасли и текучесть кадров. При большом колличестве заведений образования, которые готовят специалистов для сельского хазяйства, существует не достаток ресурсного потенциала в сельских регионах. В статье определены основные напрвления в работе касательно решения проблемы подготовки кадров для сельского хазяйства. Среди них: определение реальной потребности и достижения баланса среди квалифицированых кадров; усовершенствование направлений подготовки специалистов для сельского хозяйства; постепенное приближение аграрного образования к европейским требованиям. |
Опис: | The development and competitiveness of economy is defined by a great number of factors and the labor resources are among them. The main problems and disadvantages in agricultural personnel forming are defined in the article. The weighty of them are: personnel outflow and personnel turnover. The main strategies in training specialists for agriculture are defined in the article. Among them are: defining the real need in specialists for agriculture and gaining the balance in qualified personnel; gradual approach of agrarian education to European requirements. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repo.sau.sumy.ua/handle/123456789/2634 |
Розташовується у зібраннях: | Статті, тези доповідей |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Кириченко Т.О. ПРОБЛЕМИ ФОРМУВАННЯ КАДРІВ ДЛЯ СІЛЬСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА.pdf | 91,47 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.