Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/4170
Title: | Сучасні шляхи організації самостійною роботою студентів в умовах дистанційного навчання |
Other Titles: | Современные пути организации самостоятельной работы студентов в условиях дистанционного обучения Modern ways of independent work of students in distance learning |
Authors: | Рясна, Ольга Василівна Рясная, Ольга Васильевна Ryasnyi, Olga |
Keywords: | самостійна робота психологічна модель контрольні рішення самостоятельная работа психологическая модель контрольные решения independent work psychological model test solutions |
Issue Date: | 2016 |
Publisher: | СумДУ |
Citation: | Рясна О. В. Сучасні шляхи організації самостійною роботою студентів в умовах дистанційного навчання [Електронний ресурс] / О. В. Рясна // Матеріали науково-методичної конференції «Шляхи вдосконалення позааудиторної роботи студентів», Секція 2 : Психолого-педагогічні аспекти і методи удосконалення поза аудиторної роботи, (м. Суми,28-29 квітня 2016 р.). – Суми : СумДУ, 2016. - С. 9-10. |
Abstract: | У тезах доповідей представлені розроблені питання формалізіції СРС у декілька прийомів. Найбільш ефективним являється календарне планування контролю поетапного виконання самостійної роботи студентів. В тезисах докладов представлены разработанные вопросы формализиции СРС в несколько приемов. Наиболее эффективным является календарное планирование контроля поэтапного выполнения самостоятельной работы студентов. |
Description: | The abstracts submitted questions designed CDS formalizitsii in several stages. The most effective control is scheduling a phased implementation of independent work of students. |
URI: | http://repo.sau.sumy.ua/handle/123456789/4170 |
Appears in Collections: | Статті, тези доповідей |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Рясна О. В.Сучасні шляхи організації.pdf | 536,08 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.