Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/4221
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorКлєцова, Наталія Володимирівна-
dc.contributor.authorКлецова, Наталья Владимировна-
dc.contributor.authorKlietsova, Nataliia Volodymyrivna-
dc.date.accessioned2017-02-13T12:19:19Z-
dc.date.available2017-02-13T12:19:19Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationКлєцова Н. В. Аутплейсмент як спосіб звільнення персоналу в сільськогосподарських підприємствах [Електронний ресурс] / Н. В. Клєцова // Проблеми економіки, менеджменту та сільської кооперації: матеріали Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції, (12-13 травня 2015 р.). – Львів : Магнолія Плюс, 2015. – С. 275-278.uk_UK
dc.identifier.urihttp://repo.sau.sumy.ua/handle/123456789/4221-
dc.descriptionThe author had studied that 95% of agricultural enterprises’ managers are generally not award of the approaches of staff outplacement in practice; the usage of the employees’ outplacement technology for the target audience had proposed; it had proved that the maximum negative among the staff of the organization was caused by the lack of the opportunities to participate in the outplacement.uk_UK
dc.description.abstractАвтором досліджено, що 95% керівників сільськогосподарських підприємств є взагалі необізнаними у застосуванні підходу аутплейсменту персоналу на практиці; запропоновано застосування технології аутплейсменту найманих працівників для цільової аудиторії; доведено, що максимальний негатив серед персоналу організації викликає відсутність можливості взяти участь у програмі аутплейсменту. Автором исследовано, что 95% руководителей сельскохозяйственных предприятий являются вообще не осведомленными в применении подхода аутплейсмента персонала на практике; предложено применение технологии аутплейсмента наемных работников для целевой аудитории; доказано, что максимальный негатив среди персонала организации вызывает отсутствие возможности принять участие в программе аутплейсмента.uk_UK
dc.language.isootheruk_UK
dc.publisherМагнолія Плюсuk_UK
dc.subjectперсоналuk_UK
dc.subjectнайманий працівникuk_UK
dc.subjectзвільненняuk_UK
dc.subjectперсоналuk_UK
dc.subjectнаемный работникuk_UK
dc.subjectувольнениеuk_UK
dc.subjectstaffuk_UK
dc.subjectemployeeuk_UK
dc.subjectlayoffuk_UK
dc.titleАутплейсмент як спосіб звільнення персоналу в сільськогосподарських підприємствахuk_UK
dc.title.alternativeАутплейсмент как способ увольнения персонала в сельскохозяйственных предприятияхuk_UK
dc.title.alternativeOutplacement as a way to layoffs in the agricultural enterprisesuk_UK
dc.typeOtheruk_UK
Розташовується у зібраннях:Статті, тези доповідей

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Klyetsova_Natalya_10.pdf236,49 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.