Актуальні питання управління людськими ресурсами в сучасному менеджменті

Abstract

Особливостями управління персоналом в сучасному менеджменті є той момент, що людей тлумачать не як кадри, а як людські ресурси, цінністю яких є фактор успіху, який постійно зростає. Отже, управління людськими ресурсами слід вважати систему взаємозалежних організаційно-економічних і соціальних заходів з метою створення умов для ефективного функціонування, розвитку і раціонального використання потенціалу робочої сили на рівні підприємства. Особенностями управления персоналом в современном менеджменте является тот момент, что человек толкуют не как кадры, а как человеческие ресурсы, ценности которых является фактор успеха, который постоянно растет. Следовательно, управление человеческими ресурсами следует считать систему взаимосвязанных организационно-экономических и социальных мер с целью создания условий для эффективного функционирования, развития и рационального использования потенциала рабочей силы на уровне предприятия.