Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/5874Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Баценко, Л. Н. | - |
| dc.contributor.author | Баценко, Л. М. | - |
| dc.contributor.author | Batsenko, L. | - |
| dc.date.accessioned | 2018-06-25T07:45:53Z | - |
| dc.date.available | 2018-06-25T07:45:53Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.citation | Баценко Л. Н. Информационные технологии в управлении персоналом на предприятии [Электронный ресурс] / Л. Н. Баценко // Инновационное развитие экономики : предпринимательство, образование, наука : сборник научных статей / редкол. : Т. В. Борздова [и др.]. – Минск : ГИУСТ БГУ, 2017. – С. 300-304. | uk_UK |
| dc.identifier.uri | http://repo.sau.sumy.ua/handle/123456789/5874 | - |
| dc.description | The key to solving the problem of increasing the level of efficiency of personnel is the concept of an automated office. This is an all-encompassing application of advanced technical means for automating procedures and management functions. The functioning of the information support system (ISS )facilitates the simplification of the document circulation process and informs management about the content and timing of tasks by each division of the enterprise. This is ensured by the integration of the ISS into the information management system of personnel. The technologies for document management automation are described in the article such as^ Optical Character Recognition System (ORC), Document Management System (DMS), and automation technologies for personnel management: 1C: Salary and Personnel Management 8.0, Sail-Personnel, Flagman, Personnel Management contour, Personnel software module, Lanteria «Personnel Management», Lanteria «Personnel Performance Management», Lanteria «Personnel Development Center», BOSS- Personnel. Justified advantages of the introduction of information technologies in human resource management. | uk_UK |
| dc.description.abstract | Ключом к решению проблемы повышения уровня эффективности деятельности персонала является концепция автоматизированного офиса. Речь идет о всеохватывающем применении передовых технических средств для автоматизации процедур и функций управления. Функционирование системы информационного обеспечения способствует упрощению процесса документооборота и информирования руководства о содержании и сроках выполнения задач каждым подразделением предприятия. Это обеспечивается интеграцией СИО в информационную систему управления персоналом. В статье охарактеризованы технологии автоматизации документооборота: системы оптического распознавания символов (Optical Character Recognition System, ORC), системы управления документами (Document Management System, DMS), а также технологии автоматизации процесса управления персонала: "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.0", "Парус – Заработная плата" и "Парус-Персонал", "Флагман", контур "Управление персоналом", программный модуль «Персонал», Lanteria "Управление персоналом", Lanteria "Управление эффективностью персонала», Lanteria "Центр развития персонала", БОСС-Кадровик. Обоснованы преимущества внедрения информационных технологий в управление персоналом. Ключем до вирішення проблеми підвищення рівня ефективності діяльності персоналу є концепція автоматизованого офісу. Йдеться про всеосяжне застосування передових технічних засобів для автоматизації процедур і функцій управління. Функціонування системи інформаційного забезпечення сприяє спрощенню процесу документообігу та інформування керівництва про зміст і строки виконання завдань кожним підрозділом підприємства. Це забезпечується інтеграцією СІЗ в інформаційну систему управління персоналом. У статті охарактеризовані технології автоматизації документообігу: системи оптичного розпізнавання символів (Optical Character Recognition System, ORC), системи управління документами (Document Management System, DMS), а також технології автоматизації процесу управління персоналу: "1С: Зарплата і Управління Персоналом 8.0", "Парус - Заробітна плата" та"Парус-Персонал","Флагман", контур "Управління персоналом", програмний модуль «Персонал», Lanteria "Управління персоналом", Lanteria «Управління ефективністю персоналу», Lanteria "Центр розвитку персоналу", бос- кадровик. Обґрунтовані переваги впровадження інформаційних технологій в управління персоналом. | uk_UK |
| dc.language.iso | other | uk_UK |
| dc.publisher | ГИУСТ БГУ | uk_UK |
| dc.subject | управления персоналом | uk_UK |
| dc.subject | системы информационного обеспечения | uk_UK |
| dc.subject | технологии автоматизации документооборота | uk_UK |
| dc.subject | управління персоналом | uk_UK |
| dc.subject | системи інформаційного забезпечення | uk_UK |
| dc.subject | технології автоматизації документообігу | uk_UK |
| dc.subject | personnel management | uk_UK |
| dc.subject | information support systems | uk_UK |
| dc.subject | document management automation technologies | uk_UK |
| dc.title | Информационные технологии в управлении персоналом на предприятии | uk_UK |
| dc.title.alternative | Інформаційні технології в управлінні персоналом на підприємстві | uk_UK |
| dc.title.alternative | Information technologies in personnel management at the enterprise | uk_UK |
| dc.type | Other | uk_UK |
| Розташовується у зібраннях: | Статті, тези доповідей | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Баценко, Мінск.pdf | 171,63 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.