Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repo.snau.edu.ua/xmlui/handle/123456789/5877
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorБаценко, Л. М.-
dc.contributor.authorГаленін, Р. В.-
dc.contributor.authorБаценко, Л. Н.-
dc.contributor.authorГаленин, Р. В.-
dc.contributor.authorBatsenko, L.-
dc.contributor.authorGalenin, R.-
dc.date.accessioned2018-06-25T08:12:03Z-
dc.date.available2018-06-25T08:12:03Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationБаценко Л. М. Шляхи вдосконалення управління персоналом [Електронний ресурс] / Л. М. Баценко, Р. В. Галенін // Актуальні проблеми теорії та практики менеджменту : матеріали міжнародної науково-практичної конференції, (Одеса, 25-26 травня 2017 р.). – Одеса, 2017. – С. 224-226.uk_UK
dc.identifier.urihttp://repo.sau.sumy.ua/handle/123456789/5877-
dc.descriptionThe modern approach to organization of efficient functioning of the company is based on the concept of enterprise strategy, which should include a employee attestation system, a system of employee motivation, a system of continuous professional training, an adaptation system, a system of social and corporate climate. The article demonstrates the importance of each element of the strategy.uk_UK
dc.description.abstractСучасний підхід до організації ефективного функціонування підприємства спирається на поняття стратегії підприємства, яка повинна включати систему атестації працівників, систему мотивації працівників, систему безперервного професійного навчання, систему адаптації, систему соціально-корпоративного клімату. В статті доведена важливість кожного елемента стратегії. Современный подход к организации эффективного функционирования предприятия опирается на понятие стратегии предприятия, которая должна включать систему аттестации работников, систему мотивации работников, систему непрерывного профессионального обучения, систему адаптации, систему социально-корпоративного климата. В статье доказана важность каждого элемента стратегии.uk_UK
dc.language.isootheruk_UK
dc.subjectуправління персоналомuk_UK
dc.subjectстратегіяuk_UK
dc.subjectсистема аттестации работниковuk_UK
dc.subjectуправление персоналомuk_UK
dc.subjectстратегияuk_UK
dc.subjectсистема аттестации работниковuk_UK
dc.subjectpersonnel managementuk_UK
dc.subjectstrategyuk_UK
dc.subjectemployee attestation systemuk_UK
dc.titleШляхи вдосконалення управління персоналомuk_UK
dc.title.alternativeПути совершенствования управления персоналомuk_UK
dc.title.alternativeWays to improve personnel managementuk_UK
dc.typeOtheruk_UK
Розташовується у зібраннях:Статті, тези доповідей

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Баценко Л.М., Галенін Р.В._ТЕЗИ, Одеса.pdf129,29 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.