Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repo.snau.edu.ua/xmlui/handle/123456789/6665Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Забара, Алевтина Миколаївна | - |
| dc.contributor.author | Забара, Алевтина Николаевна | - |
| dc.contributor.author | Zabara, Alevtyna Mykolaivna | - |
| dc.date.accessioned | 2019-06-03T13:13:10Z | - |
| dc.date.available | 2019-06-03T13:13:10Z | - |
| dc.date.issued | 2018 | - |
| dc.identifier.citation | Забара А. М. Підвищення мінімальної заробітної плати та її вплив на реалізацію виконуваних заробітною платою функцій [Електронний ресурс] / А. М. Забара // Матеріали науково-практичної конференції викладачів, аспірантів і студентів Сумського НАУ, (Суми, 17-20 квітня 2018 р.). – Суми : СНАУ, 2018. – С. 10. | uk_UK |
| dc.identifier.uri | http://repo.snau.edu.ua/handle/123456789/6665 | - |
| dc.description | The exclusive use of reproductive and stimulating wage functions without taking into account the differences in the qualifications of the workers, conditions and nature of work should strategically lay the foundation for the creation of a "market" in our country of low-skilled and cheap labor. The abolition of the regulatory function of remuneration is also a tool for prekarization and devalification of Ukrainian workers, which should become cheap labor for international investors and domestic oligarchs. | uk_UK |
| dc.description.abstract | Виключне застосування відтворювальної та стимулюючої функції оплати праці без врахування різниці у кваліфікації працівників, умовах та характері праці стратегічно має закласти фундамент для створення у нашій державі «ринку» низько кваліфікованої й дешевої робочої сили. Відміна регулюючої функції оплати праці є також інструментом прекарізації та декваліфікації українських працівників, які мають стати дешевою робочою силою для міжнародних інвесторів та вітчизняних олігархів. Исключительное применение воспроизведенной и стимулирующей функции оплаты труда без учета разницы в квалификации работников, условиях и характере труда стратегически должен заложить фундамент для создания в нашем государстве «рынка» низко квалифицированной и дешевой рабочей силы. Отмена регулирующей функции оплаты труда также инструментом прекаризации и деквалификации украинских работников, которые должны стать дешевой рабочей силой для международных инвесторов и отечественных олигархов. | uk_UK |
| dc.language.iso | other | uk_UK |
| dc.publisher | Сумський національний аграрний університет | uk_UK |
| dc.subject | оплата праці | uk_UK |
| dc.subject | мінімальна заробітна плата | uk_UK |
| dc.subject | прожитковий мінімум | uk_UK |
| dc.subject | оплата труда | uk_UK |
| dc.subject | минимальная заработная плата | uk_UK |
| dc.subject | прожиточный минимум | uk_UK |
| dc.subject | wage | uk_UK |
| dc.subject | minimum wage | uk_UK |
| dc.subject | living wage | uk_UK |
| dc.title | Підвищення мінімальної заробітної плати та її вплив на реалізацію виконуваних заробітною платою функцій | uk_UK |
| dc.title.alternative | Повышение минимальной заработной платы и ее влияние на реализацию выполняемых заработной платой функций | uk_UK |
| dc.title.alternative | Increasing the minimum wage and its impact on the implementation of wage-fulfilled functions | uk_UK |
| dc.type | Other | uk_UK |
| Розташовується у зібраннях: | Статті, тези доповідей | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 4.pdf | 202,81 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.