Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/9900
Назва: Psychology of management of social conflicts by using mediation
Інші назви: Психологія управління соціальними конфліктами за використанням медіації
Автори: Halynska, A. V.
Галинська, A. В.
Ключові слова: psychology of management
mediation
social conflict
психологія управління
посередництво
соціальний конфлікт
Дата публікації: 2022
Видавництво: Державний університет інфраструктури та технологій
Бібліографічний опис: Halynska А. Psychology of management of social conflicts by using mediation [Electronic resource] / А. Halynska // Збірник наукових праць Державного університету інфраструктури та технологій. – Серія «Економіка і управління»». – Київ, 2022. – у друці.
Короткий огляд (реферат): This article discusses the main problems to study mediation and its role in conflict resolution is due to modern reality, as conflicts are often based on cultural and civilizational differences. Conflicts are studied in almost all scientific social disciplines. And the essence of the concept considered by them will be constantly specified and analyzed in its special sense.
Опис: У цій статті розглядається необхідність вивчення медіації та її ролі у вирішенні конфліктів зумовлена сучасною реальністю, оскільки в основі конфліктів часто є культурні та цивілізаційні відмінності. Конфлікти вивчаються в рамках майже всіх наукових суспільних дисциплін. А суть розглянутого ними поняття буде постійно уточнюватися й аналізуватися в її особливому значенні.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/9900
Розташовується у зібраннях:Статті, тези доповідей

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Репозит_Стаття_Halynska.pdf476,21 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати повний опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.