Короткий опис(реферат):
The qualification work presents methodological and practical recommendations for effectiveness of management decision making and evaluation, conducts a theoretical and methodical foundations of management decision making and evaluation in the university, analyzes of effectiveness of management decision making and evaluation, identifies, and substantiates ways to improve the management decision making and evaluation in the university. This study underscores the importance of comprehensive evaluation standards that align with the university’s educational mission and societal expectations, with a detailed focus on both quantitative metrics and qualitative assessments.
Key findings reveal a steady increase in student enrollment, up by 2700 undergraduates from 2021 to 2023, reflecting the institution's growth and appeal. Faculty development also shows positive trends, with the number of senior-titled teachers rising by 45 within the same period, enhancing the academic strength of the university. Financial analysis highlights a rise in expenditure, from 150000 to 169000 thousand Yuan over three years, indicating the university's expanding investment in areas like teaching resources, infrastructure, and research.
The study integrates PEST and SWOT analyses to evaluate the external and internal factors impacting Yantai Nanshan University, identifying both opportunities, such as international collaborations, and threats, like economic downturns and competition. To address these, the thesis proposes a dynamic, multidimensional evaluation model tailored to departmental needs, with a projected implementation cost of 100 thousand Yuan.
The study highlights the influence of quality control mechanisms in decision-making. For example, initiatives aimed at enhancing teaching quality surpassed expectations, with student satisfaction rates reaching 92%, exceeding the target of 90%, and graduation rates climbing to 96%, resulting in a 101% completion rate relative to objectives. Resource utilization also improved, achieving a 106% completion rate, highlighting successful allocation strategies.
Recommendations focus on improving the financial returns of education, optimizing resource allocation, and employing advanced technologies like AI for data analysis. The author highlights the influence of quality control mechanisms in decision-making. For example, initiatives aimed at enhancing teaching quality surpassed expectations, with student satisfaction rates reaching 92%, exceeding the target of 90%, and graduation rates climbing to 96%, resulting in a 101% completion rate relative to objectives. Resource utilization also improved, achieving a 106% completion rate, highlighting successful allocation strategies.
Суть розробки, основні результати:
У кваліфікаційній роботі розглянуто методичні і практичні рекомендації щодо підвищення ефективності прийняття управлінських рішень та їх оцінювання, розкриває теоретичні та методичні основи управлінських рішень в університеті, аналізує ефективність прийняття управлінських рішень та їх оцінки, визначає та обґрунтовує шляхи покращення управлінських рішень та оцінювання в університеті. У дослідженні підкреслено важливість комплексних стандартів оцінювання, які відповідають освітній місії університету та суспільним очікуванням, з акцентом на поєднанні кількісних та якісних показників.
Основні результати показують стабільне зростання кількості студентів, зокрема, збільшення на 2700 студентів бакалаврату з 2021 до 2023 року, що відображає розвиток та привабливість закладу. Позитивні тенденції спостерігаються і в розвитку викладацького складу — кількість викладачів з вищими науковими званнями зросла на 45 за цей же період, що підсилює академічний потенціал університету. Фінансовий аналіз демонструє зростання витрат з 150000 до 169000 тисяч юанів за три роки, що свідчить про збільшення інвестицій університету в такі сфери, як навчальні ресурси, інфраструктура та наукові дослідження.
У дослідженні використано PEST та SWOT аналізи для оцінки зовнішніх та внутрішніх чинників, що впливають на діяльність університету Янтай Наньшань, з ідентифікацією як можливостей, таких як міжнародне співробітництво, так і загроз, наприклад, економічного спаду та конкуренції. Для їх подолання в роботі пропонується динамічна, багатовимірна модель оцінювання, адаптована до потреб окремих підрозділів, з прогнозованими витратами на впровадження в розмірі 100 тисяч юанів.
Також підкреслено вплив механізмів контролю якості на процес прийняття рішень. Наприклад, ініціативи щодо покращення якості викладання перевершили очікування: рівень задоволеності студентів досягнув 92% при цільовому показнику в 90%, а рівень випуску збільшився до 96%, що забезпечило 101% виконання відносно поставлених завдань. Ефективність використання ресурсів також зросла, досягнувши 106% виконання, що свідчить про успішні стратегії розподілу ресурсів.
Рекомендації зосереджені на підвищенні фінансової рентабельності освітніх послуг, оптимізації розподілу ресурсів та впровадженні передових технологій, таких як штучний інтелект, для аналізу даних. Автор акцентує увагу на впливі механізмів контролю якості на процес прийняття рішень, що сприяє досягненню цільових показників та ефективному розподілу ресурсів.