Організаційно-економічні основи підвищення ефективності функціонування сільськогосподарських підприємств

Abstract

Дисертаційна робота присвячена дослідженню організаційно-економічних основ підвищення ефективності сільськогосподарських підприємств. Досліджено теоретико-методологічні основи формування і функціонування економічного механізму господарювання, зокрема, суть та складові економічного механізму, ціноутворення та еквівалентність міжгалузевого товарообміну, державна регулятивна аграрна політика в контексті світового досвіду. Узагальнено досвід трансформації форм власності (в тому числі і земельних відносин) та формування сільськогосподарських підприємств ринкового типу з урахуванням особливостей окремих регіонів. Проаналізовані тенденції розвитку сільськогосподарських підприємств в умовах економічних трансформацій і формування ринкового середовища. На підставі комплексного аналізу виявлені умови і основні фактори підвищення прибутковості і рентабельності сільськогосподарських підприємств. Обґрунтовані концептуальні положення гармонізації економічних інтересів учасників відтворювального процесу. Сформульовані окремі положення удосконалення орендних відносин і визначення розміру орендної плати як умови формування сталого землекористування. Розроблені і обґрунтовані пропозиції щодо управління витратами, як важливого чинника підвищення ефективності сільськогосподарських підприємств. Виявлено місце і роль механізму мотивації і матеріального стимулювання праці як умови і фактору підвищення ефективності сільськогосподарських підприємств.Диссертационная робота посвящена исследованию организационно-экономических основ повышения эффективности сельскохозяйственных предприятий. Исследовано теоретико-методологические основы формирования и функционирования экономического механизма хозяйствования, в частности, сущность и составляющие экономического механизма, ценообразование и эквивалентность межотраслевого товарообмена, государственная регулятивная аграрная политика в контексте мирового опыта. Экономический механизм является очень сложной совокупностью регуляторов, с помощью которых реализуются составляющие общегосударственной и рыночной политики. В рыночных условиях он обеспечивает органическое единство саморегулируемых рычагов, интересов и стимулов воздействия на производственную систему с целью достижения предприятием високих результатов хозяйственной деятельности. Обобщен опыт трансформации форм собственности (в том числе и земельных отношений) и формирования сельскохозяйственных предприятий рыночного типа с учетом особенностей отдельных регионов. Дана сравнительная экономическая оценка результатов хозяйственной деятельности сельскохозяйственных предприятий основных организационно-правовых форм. Общей тенденцией развития (в 2001-2008 г.г.) является сокращение числа сельскохозяйственных предприятий и постепенное усиление концентрации производства. Проанализированы тенденции развития сельскохозяйственных предприятий в условиях экономических трансформаций и формирования рыночной среды. Отмечается устойчивая тенденция снижения объемов валовой продукции животноводства и процесс деформации отраслевой структуры. К числу основных причин такого состояния автор относит падение потребительского спроса на продукцию животноводства, отсутствие нормального межотраслевого товарообмена, низкий уровень цен на продукцию сельскохозяйственных предприятий. Отсюда низкая рентабельность или убыточность производства. Автор исследует разные взгляды относительно сравнительной характеристики функционирования разных организационно-правовых форм предприятий. В Сумской области, как и по Украине в целом, в одни годы, лучшие результаты хозяйственной деятельности были у частных предприятий, в другие - у хозяйственных товариществ или у сельскохозяйственных производственных кооперативов. При этом следует иметь ввиду, что кооперативы имеют больший удельный вес продукции животноводства в структуре денежной выручки. На основании проведенных исследований сделан вывод, что эффективность определяется не организационно-правовой формой предприятия, а системой менеджмента и внутрихозяйственных отношений, которые формируются в самих сельскохозяйственных предприятиях. Каждое предприятие для того, чтобы удержаться на рынке, должно постоянно контролировать свою хозяйственную деятельность, а также искать резервы для снижения себестоимости продукции. На основании комплексного анализа определены условия и основные факторы повышения прибыльности и рентабельности сельскохозяйственных предприятий. Исследованиями было установлено, что проблема повышения эффективности функционирования сельскохозяйственных предприятий является комплексной и степень влияния исследуемых факторов на экономическую эффективность тоже разная, но положительный результат возможен лишь при их совокупном действии. Обоснованы концептуальные положения гармонизации экономических интересов участников воспроизводственного процесса. Сформулированы отдельные положения усовершенствования арендных отношений и определения размера арендной платы как условия формирования устойчивого землепользования. Разработаны и обоснованы предложения по управлению затратами, как важного фактора повышения эффективности сельскохозяйственных предприятий. Выявлено место и роль механизма мотивации и материального стимулирования труда как условия и фактора повышения эффективности сельскохозяйственных предприятий.