Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/273
Назва: | Проблеми кадрового забезпечення маркетингових підрозділів українських підприємств |
Інші назви: | Проблемы кадрового обеспечения маркетинговых отделов украинских предприятий The Problems Of Providing The Human Resourses To The Marketing Departments Of Ukrainian Enterprises |
Автори: | Слюсарева, Л. В. Слюсарева, Л. В. Slyusareva, L. |
Ключові слова: | бізнес-середовище лізинг консалтингові компанії бизнес-среда лизинг консалтинговые компании |
Дата публікації: | 2011 |
Видавництво: | Сумський національний аграрний ун-т |
Бібліографічний опис: | Слюсарева Л. В. Проблеми кадрового забезпечення маркетингових підрозділів українських підприємств [Електронний ресурс] / Л. В. Слюсарева // Вісник Сумського національного аграрного ун-ту : науковий журнал. – Сер. «Економіка і менеджмент» / Сумський НАУ. – Суми, 2011. – Вип. 5/1(46). – С. 74-78. |
Короткий огляд (реферат): | У даній статті розглянуто науково-практичні засади формування маркетингових структур, зроблено обґрунтування необхідності формування різних господарських і міжгосподарських служб щодо здійснення маркетингової діяльності, доведено, що функціонування відділу маркетингу підприємства в сучасних економічних умовах є нагальною необхідністю і важливою умовою їх ефективної роботи. В данной статье рассмотрено научно-практические основы формирования маркетинговых служб, аргументировано необходимость создания разных хозяйственных и межхозяйственных структур по осуществлению маркетинговой деятельности, доказано, что функционирование отдела маркетинга на предприятиях в нынешних экономических условиях является необходимостью и важным условием их эффективной работы. |
Опис: | In the article is submitted the results of theoretical researches and practical recommendations for maintenance of development the organizational structures of marketing at the ukrainian enterprises. The application of such approach will allow to prove expediency of use of the modern forms of personnel maintenance of marketing divisions – outsourcing, leasing of the personnel, services consulting of the companies in conditions of dynamic external environment. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://hdl.handle.net/123456789/273 |
Розташовується у зібраннях: | Науковий журнал "Вісник СНАУ" |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
17.pdf | 275,26 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.