Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repo.snau.edu.ua/xmlui/handle/123456789/5437
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorБаценко, Людмила Миколаївна-
dc.contributor.authorБаценко, Людмила Николаевна-
dc.contributor.authorBatsenko, Lyudmila-
dc.date.accessioned2018-03-01T10:34:02Z-
dc.date.available2018-03-01T10:34:02Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationБаценко Л. М. Критерії оцінки процесу документування та документів, що регламентують роботу по управлінню персоналом [Електронний ресурс] / Л. М. Баценко // Вісник Сумського національного аграрного університету : науковий журнал. - Сер. «Економіка і менеджмент» / Сумський національний аграрний університет. – Суми : СНАУ, 2015. – Вип. 8 (65). – С. 41-47.uk_UK
dc.identifier.urihttp://repo.sau.sumy.ua/handle/123456789/5437-
dc.descriptionDocumented information is the foundation of management that determines the relevance of management. Management enterprise begins with drawing up administrative documents. Like any other activity, the work of human resources must be documented. Drawing, paperwork, work with them and storing regulated legislative and regulatory acts, implementation of which is mandatory for any human resources department of its size. Application of modern methods and tools for effective document management is critical and necessary at all stages of the workflow. From this perspective, assessment of HR management regulation to investigate and develop appropriate approaches and optimal criteria. Common questions of organization documentation management in HR enterprise management documentation tasks, the main functions of case management services are discussed in this article. Regulation is a key of the organization management. It provides an opportunity to streamline the authority and responsibility of employees define their rights and obligations. It is a powerful tool for performing control. However, in practice, often neglect to documents found. Therefore, they have systematically assessed and analyzed to detect irregularities, taking corrective action and continuous improvement, and so must meet the plant manager and authorized person or body to ensure proper performance of. Therefore, we proposed criteria which evaluates the documentation and process documents regulating staff. Systematic work in this direction will allow the leadership of the specified frequency to obtain information about operation of each process and aid will improve the quality of analytical and statistical database efficiency management decisions to optimize the development and use of personnel.uk_UK
dc.description.abstractУ статті розглядаються загальні питання організації документаційного управління в роботі з персоналом підприємства, задачи документаційного менеджменту, основні функції служби діловодства. Запропоновані критерії оцінки процесу документування та основних документів, які регламентують роботу по управлінню персоналом. В статье рассматриваются общие вопросы организации документационного управления в работе с персоналом, задачи документационного менеджмента, основные функции службы делопроизводства. Предложены критерии оценки процесса документирования и основных документов, регламентирующих работу по управлению персоналом.uk_UK
dc.language.isootheruk_UK
dc.publisherСНАУuk_UK
dc.subjectдокументаційне управлінняuk_UK
dc.subjectуправління персоналомuk_UK
dc.subjectділоводствоuk_UK
dc.subjectдокументационное управлениеuk_UK
dc.subjectуправление персоналомuk_UK
dc.subjectделопроизводствоuk_UK
dc.subjectdocumentary managementuk_UK
dc.subjectpersonnel managementuk_UK
dc.subjectoffice workuk_UK
dc.titleКритерії оцінки процесу документування та документів що регламентують роботу по управлінню персоналомuk_UK
dc.title.alternativeКритерии оценки процесса документирования и документов, регламентирующих работу по управлению персоналомuk_UK
dc.title.alternativeCriteria for evaluation of the documentation and the documents that regulate the work of the management personneluk_UK
dc.typeOtheruk_UK
Розташовується у зібраннях:Науковий журнал "Вісник СНАУ"

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Критерії оцінки процесу документування та документів, що регламентують роботу по управлінню персоналом.pdf388,7 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.