Please use this identifier to cite or link to this item: https://repo.snau.edu.ua/xmlui/handle/123456789/1072
Title: Основи менеджменту
Other Titles: Основы менеджмента
Authors: Стоволос, Надія Борисівна
Стоволос, Надежда Борисовна
Keywords: менеджер
організація
мотивація
управлінські рішення
менеджер
организация
мотивация
управленческие решения
Issue Date: 2011
Publisher: Сумський національний аграрний ун-т
Citation: Основи менеджменту [Електронний ресурс] : конспект лекцій з дисципліни для студ. 3 курсу спец. 6.030510 «Товарознавство і ТП» денної форми навч. / укл. Н. Б. Стоволос. - Суми : СНАУ, 2011. - 92 с.
Abstract: В конспекті лекцій розглянуто широке коло питань, пов’язаних із здійсненням керівництва і лідерства в системі менеджменту: підготовка і прийняття управлінських рішень, їх оцінка і організація виконання, здійснення контролю і організація комунікацій, створення інформаційних комп’ютерних систем і мотиваційного механізму у сфері менеджменту. Приділена увага поза ринковим факторам ефективного підприємництва, таким як соціальна відповідальність бізнесу і особливості службової етики в ринкових умовах, етика ділових відносин і розпорядчої діяльності.
Description: В конспекте лекций рассмотрен широкий круг вопросов, связанных с осуществлением руководства и лидерства в системе менеджмента: подготовка и принятие управленческих решений, их оценка и организация выполнения, осуществления контроля и организация коммуникаций, создания информационных компьютерных систем и мотивационного механизма в сфере менеджмента . Уделено внимание вне рыночным факторам эффективного предпринимательства, таким как социальная ответственность бизнеса и особенности служебной этики в рыночных условиях, этика деловых отношений и распорядительной деятельности.
URI: http://repo.sau.sumy.ua/handle/123456789/1072
Appears in Collections:Навчально-методичні матеріали

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
1755.pdf625,9 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.