Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/10852| Назва: | Поглиблення теоретичних основ сутності кадрового потенціалу у відповідності до сучасних вимог конкурентної боротьби |
| Інші назви: | Deepening of theoretical foundations of the essence of personnel potential in accordance with the modern requirements of the competitive struggle |
| Автори: | Ковальова, Ольга Кнопік, Інна Kovalova, Olha Knopik, Inna |
| Ключові слова: | кадровий потенціал персонал робоча сила personnel potential personnel workforce |
| Дата публікації: | 2022 |
| Видавництво: | ФОП Паляниця В.А. |
| Бібліографічний опис: | Ковальова О. М. Поглиблення теоретичних основ сутності кадрового потенціалу у відповідності до сучасних вимог конкурентної боротьби [Електронний ресурс] / О. М. Ковальова, І. Г. Кнопік // Матеріали IX Міжнародної науково-практичної конференції «Формування механізму зміцнення конкурентних позицій національних економічних систем у глобальному, регіональному та локальному вимірах», (05 листопада 2022 р.) / за заг. ред. О. В. Панухник. – Тернопіль : ФОП Паляниця В.А., 2022. – С. 154-158. – Режим доступу : https://elartu.tntu.edu.ua/bitstream/lib/39202/1/2022_11_%d0%b7%d0%b1%d1%96%d1%80%d0%bd%d0%b8%d0%ba.pdf. – Заголовок з екрану. |
| Короткий огляд (реферат): | У тезах представлено розглянуто сутність понять «робоча сила», «трудові ресурси», «персонал», «кадровий потенціал», визначено їх відмінні риси. Відмічено, що використання терміну «кадровий потенціал» сьогодні є найбільш актуальним і найбільш релевантно відображає людський ресурс підприємства. Запропонована модель кадрового потенціалу, яка формується не лише кількісним та якісними склдаовими, а й такими, що мають значення для забезпечення конкурентних переваг підприємству у сучасному світі. |
| Опис: | In theses, the essence of the concepts "work force", "labor resources", "personnel", "personnel potential" is presented, their distinctive features are determined. It was noted that the use of the term "personnel potential" today is the most relevant and most relevantly reflects the human resource of the enterprise. The proposed model of personnel potential, which is formed not only by quantitative and qualitative skills, but also by those that are important for ensuring competitive advantages of the enterprise in the modern world. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/10852 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті, тези доповідей |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 2.pdf | 239,35 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.