Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repo.snau.edu.ua/xmlui/handle/123456789/10852| Title: | Поглиблення теоретичних основ сутності кадрового потенціалу у відповідності до сучасних вимог конкурентної боротьби |
| Other Titles: | Deepening of theoretical foundations of the essence of personnel potential in accordance with the modern requirements of the competitive struggle |
| Authors: | Ковальова, Ольга Кнопік, Інна Kovalova, Olha Knopik, Inna |
| Keywords: | кадровий потенціал персонал робоча сила personnel potential personnel workforce |
| Issue Date: | 2022 |
| Publisher: | ФОП Паляниця В.А. |
| Citation: | Ковальова О. М. Поглиблення теоретичних основ сутності кадрового потенціалу у відповідності до сучасних вимог конкурентної боротьби [Електронний ресурс] / О. М. Ковальова, І. Г. Кнопік // Матеріали IX Міжнародної науково-практичної конференції «Формування механізму зміцнення конкурентних позицій національних економічних систем у глобальному, регіональному та локальному вимірах», (05 листопада 2022 р.) / за заг. ред. О. В. Панухник. – Тернопіль : ФОП Паляниця В.А., 2022. – С. 154-158. – Режим доступу : https://elartu.tntu.edu.ua/bitstream/lib/39202/1/2022_11_%d0%b7%d0%b1%d1%96%d1%80%d0%bd%d0%b8%d0%ba.pdf. – Заголовок з екрану. |
| Abstract: | У тезах представлено розглянуто сутність понять «робоча сила», «трудові ресурси», «персонал», «кадровий потенціал», визначено їх відмінні риси. Відмічено, що використання терміну «кадровий потенціал» сьогодні є найбільш актуальним і найбільш релевантно відображає людський ресурс підприємства. Запропонована модель кадрового потенціалу, яка формується не лише кількісним та якісними склдаовими, а й такими, що мають значення для забезпечення конкурентних переваг підприємству у сучасному світі. |
| Description: | In theses, the essence of the concepts "work force", "labor resources", "personnel", "personnel potential" is presented, their distinctive features are determined. It was noted that the use of the term "personnel potential" today is the most relevant and most relevantly reflects the human resource of the enterprise. The proposed model of personnel potential, which is formed not only by quantitative and qualitative skills, but also by those that are important for ensuring competitive advantages of the enterprise in the modern world. |
| URI: | https://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/10852 |
| Appears in Collections: | Статті, тези доповідей |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.