Управління персоналом в організації сфери послуг

Abstract

В роботі розглянуто теоретичні засади формування системи управління персоналом в організації сфери послуг. Узагальнено поняття та елементи системи управління персоналом, досліджено цілі та функції системи управління персоналом, проведено огляд сучасних технологій та методів в управлінні персоналом підприємства. Здійснено ґрунтовний аналіз системи управління персоналом на ТОВ «ЄСПАДІН». Наведено коротку характеристику ТОВ «ЄСПАДІН», представлено аналіз кадрового складу ТОВ «ЄСПАДІН», виділено особливості системи управління персоналом у ТОВ «ЄСПАДІН». Відповідно до проведеного аналізу розроблено рекомендації щодо вдосконалення системи управління персоналом на ТОВ «ЄСПАДІН». Запропоновано напрями вдосконалення системи управління персоналом на ТОВ «ЄСПАДІН», обґрунтовано ефективність рекомендацій щодо вдосконалення системи управління персоналом на ТОВ «ЄСПАДІН».