Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repo.snau.edu.ua/xmlui/handle/123456789/11908| Title: | Управління розвитком персоналу в організації |
| Other Titles: | Management of personnel development in the organization |
| Authors: | Футомська, Анна Сергіївна Futomskaya, A. S. |
| Keywords: | управління розвиток персонал management development personnel |
| Issue Date: | 2024 |
| Publisher: | СНАУ |
| Citation: | Факультет економіки та менеджменту ; наук. керівник А. В. Галинська |
| Abstract: | В кваліфікаційній роботі розглянуто аспекти управління розвитком персоналу в ТОВ «Алар сервіс Україна»; надано організаційно-економічну характеристику досліджуваного підприємства; досліджено поточний стан управління розвитком персоналу; досліджено результативність організації управління розвитком персоналу; запропоновані заходи по удосконаленню управління розвитком персоналу в ТОВ «Алар сервіс Україна». У роботі детально розглянуто теоретико-методологічні аспекти управління розвитком персоналу в організації. Проведено дослідження поточного стану управління розвитком персоналу. Запропоновано напрями удосконалення управління розвитком персоналу в ТОВ «Алар сервіс Україна». У числі рекомендованих заходів є курси з розвитку навичок ефективної комунікації та взаємодії в команді, що впливають на забезпечення продуктивної співпраці та обміну знаннями в робочому колективі. Рекомендовано охопити 35-47% працівників підприємства різними курсами, щоб забезпечити системний підхід до розвитку персоналу та створення культури безперервного навчання. |
| Description: | The qualification work considers aspects of personnel development management in Alar Service Ukraine LLC; provides an organizational and economic description of the enterprise under study; examines the current state of personnel development management; studies the effectiveness of the organization of personnel development management; proposes measures to improve personnel development management in Alar Service Ukraine LLC. A study of the current status of staff development management is carried out. Directions for improving the management of staff development in Alar Service Ukraine LLC are proposed. Among the recommended measures are courses on the development of effective communication and teamwork skills that affect the provision of productive cooperation and knowledge sharing in the work team. It is recommended to cover 35-47% of the company's employees with various courses to ensure a systematic approach to staff development and create a culture of continuous learning. |
| URI: | https://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/11908 |
| Appears in Collections: | Економіки та менеджменту |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Диплом Футомська Анна_ДРУК.pdf Restricted Access | 1,37 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.