Удосконалення управління та адміністрування ефективності використання трудових ресурсів підприємства

Abstract

У даній кваліфікаційній роботі досліджено показники ефективності використання трудових ресурсів, а також способів їх оптимізації. Об’єктом дослідження є показники, що визначають використання трудових ресурсів, розробка системи нормативів і як результат можливість підвищення виробітку і відповідно зниження трудомісткості. Предмет дослідження – теоретичні, методичні та практичні підходи до оптимізації використання трудових ресурсів Сумській міжрегіональній товарній універсальній біржі. Методи дослідження – логічне узагальнення, абстрактного мислення, аналітичний, статистичний. У першому розділі роботи розглядаються теоретичні положення трудових ресурсів, аналізується сутність, види трудових ресурсів та підходи до планування росту продуктивності праці. У другому аналітичному розділі роботи проведено аналіз використання трудових ресурсів в Сумській міжрегіональній товарній універсальній біржі, питання нормування праці та її ефективність, здійснено аналіз сучасного стану нормування праці підприємства та виявлено основні резерви підвищення ефективності праці. У третьому розділі роботи обґрунтовуються напрямки удосконалення використання трудових ресурсів на підприємстві, економічна доцільність запропонованих заходів з удосконалення системи стимулювання трудових ресурсів.