Please use this identifier to cite or link to this item: https://repo.snau.edu.ua/xmlui/handle/123456789/13201
Title: Вдосконалення менеджменту і адміністрування інноваційною діяльністю закладу охорони здоров'я
Other Titles: Improving the management and administration of innovation activities in healthcare institutions
Authors: Рєкало, Євгеній Олександрович
Rekalo, Yevhenii Oleksandrovych
Keywords: управління
інноваційна діяльність
розвиток
management
innovation activities
development
Issue Date: 2024
Publisher: СНАУ
Citation: Факультет економіки та менеджменту ; наук. керівник С. Г. Турчіна
Abstract: У кваліфікаційній роботі досліджено теоретико-методичні основи менеджменту та адміністрування інноваційної діяльності закладів охорони здоров'я. Розглянуто сутність інновацій та особливості управління інноваційною діяльністю в закладах охорони здоров'я. Представлено механізм управління інноваційною діяльністю закладу охорони здоров'я. Визначено менеджмент і адміністрування інноваційної діяльності закладів охорони здоров'я як процес, що охоплює планування, організацію, мотивацію та контроль інноваційних змін у медичних установах, спрямованих на покращення якості медичних послуг. Наведено організаційно-економічну характеристику КНП «Сумський обласний клінічний онкологічний центр», м. Суми. З’ясовано, що організаційна структура та структура управління онкологічного центру відповідає сформованій системі організації досліджуваного закладу. Досліджено рівень інноваційного потенціалу закладу та ефективність його інноваційної діяльності. Встановлено, що в онкоцентрі постійно приділяється увага впровадженню нових методів лікування онкологічних пацієнтів і вдосконаленню наявних. Представлено рекомендації з урахуванням інноваційних цілей розвитку КНП СОР «СОКОЦ» серед яких: застосування основних інструментів SWOT-аналізу сфери охорони здоров'я. Проведений SWOT-аналіз дозволяє визначати стратегічні напрями розвитку лікарні, зокрема необхідність посилення конкурентних позицій шляхом усунення слабких сторін та ефективного використання сильних. Пропонується зосередитись на залученні інвесторів, що сприятиме оновленню матеріально-технічної бази та реалізації інноваційних проєктів. Важливим є підвищення якості медичних послуг через систематичне підвищення кваліфікації медичного персоналу, створення умов для професійного розвитку, підвищення рівня мотивації працівників та забезпечення залучення тощо. Додатково варто розширювати спектр медичних послуг, що надаються, орієнтуючись на потреби пацієнтів, і налагоджувати тісну співпрацю з науковими установами та закордонними клініками, які спеціалізуються на подібній проблематиці. Запропоновано сучасні підходи для підтримки лікувально-діагностичного процесу за рахунок придбання високотехнологічного обладнання (технічної інновації). Пропонується впровадження системи ключових показників ефективності (KPI), що дозволить суттєво підвищити результативність управлінської діяльності та оптимізувати процеси адміністрування інноваційної діяльності досліджуваного медичного закладу.
Description: The qualification work investigates the theoretical and methodological foundations of management and administration of innovation activities in healthcare institutions. The essence of innovations and the peculiarities of managing innovation activities in healthcare institutions are considered. A mechanism for managing the innovation activities of a healthcare institution is presented. The management and administration of innovation activities in healthcare institutions is defined as a process that includes planning, organization, motivation, and control of innovative changes in medical establishments aimed at improving the quality of medical services. An organizational and economic description of KNP «Sumy Regional Clinical Oncology Center» in Sumy is provided. It is determined that the organizational structure and management structure of the oncology center align with the established system of the institution. The level of innovation potential of the institution and the effectiveness of its innovation activities are explored. It is established that the oncology center continuously focuses on implementing new methods of treating oncology patients and improving existing ones. Recommendations are presented considering the innovation development goals of KNP SOR «SOCOC», including the application of key tools of SWOT analysis in the healthcare sector. The conducted SWOT analysis allows for identifying strategic directions for the hospital’s development, particularly the need to strengthen competitive positions by eliminating weaknesses and effectively using strengths. Attention should be focused on attracting investors, which will contribute to updating the material and technical base and implementing innovative projects. Priority tasks also include improving the quality of medical services by systematically upgrading the qualifications of medical staff, creating conditions for professional development, enhancing employee motivation, and ensuring the recruitment and training of new highly qualified personnel. Additionally, the range of medical services should be expanded, focusing on patient needs, and fostering close collaboration with scientific institutions and foreign clinics specializing in similar issues. Modern approaches are proposed to support the diagnostic and treatment process through the acquisition of high-tech equipment (technical innovation). The introduction of a system of key performance indicators (KPI) is suggested, which will significantly improve the management effectiveness and optimize the administration of innovation activities in the studied healthcare institution.
URI: https://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/13201
Appears in Collections:Економіки та менеджменту

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
КВАЛ_Ф_КАЦ_ЙНА РОБОТА РЄКАЛО Є .pdf
  Restricted Access
1,28 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.