Соціально-економічні умови функціонування сільськогосподарських підприємств

Abstract

Дисертаційну роботу присвячено розробці теоретичних та методичних положень щодо розвитку соціально-економічних умов сільських територій та підвищення економічної ефективності функціонування сільськогосподарських підприємств. В дисертаційній роботі обґрунтовано сутність поняття «соціально-економічні умови функціонування сільськогосподарських підприємств»; розроблено класифікацію чинників, що складають соціально-економічні умови; Обґрунтовано методичний підхід для оцінки взаємозв’язку соціального розвитку сільській території та ефективності господарювання аграрних підприємств, а також визначення ступеню впливу окремих соціально-економічних факторів на показники ефективності. Визначено можливості підвищення ефективності сільськогосподарських підприємств за умови вдосконалення соціального розвитку регіону. Диссертация посвящена исследованию теоретико-методологических и методических принципов обеспечения социально-экономических условий функционирования сельскохозяйственных предприятий на основе комплексной оценки и анализа составляющих факторов, степени влияния социальной среды на результативность работы предприятий. Конкретизировано понятие социально-экономические условия, разработана классификация социально-экономических условий с точки зрения работы предприятий. Автором предложена методика ранжирования районов области по показателям развития социальной сферы и уровню экономической эффективности работы сельскохозяйственных предприятий на основе группировки и анализа паспортных данных каждого населенного пункта и выявления интегрального показателя развития социально-экономических условий, а также выявления интегрального показателя экономической эффективности сельскохозяйственного производства. Данная методика позволила определить зависимость экономической эффективности деятельности сельскохозяйственных предприятий от состояния социальной сферы территории, выявить наиболее развитые и депрессивные районы области. В диссертации изучено мнение работников сельского хозяйства, а также экспертов касательно важности и влияния отдельных факторов социально-экономических условий на состояние трудового потенциала предприятия, трудоспособность работников, их желание работать в сельском хозяйстве. Среди основных факторов, являющихся стимулом к труду на сельскохозяйственном предприятии были названы: повышение оплаты труда; улучшение качества социальной сферы села, социально-бытовых условий; экономические возможности ведения собственного бизнеса (доступные кредиты, лизинг, стабильность закупочных цен). В диссертации определена степень влияния отдельных факторов социально-экономических условий на конкретные показатели экономической эффективности работы сельскохозяйственных предприятий. Так, на индекс экономической эффективности влияют: уровень оплаты 1 работника, обеспечение населенного пункта школами, предприятиями торговли, дошкольными учреждениями и т.д. Спрогнозировано, что при условии улучшения социально-экономических условий функционирования сельскохозяйственных предприятий и проживания сельского населения, возможно увеличение уровня рентабельности на 6.88 – 19.24 п.п.