Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repo.snau.edu.ua/xmlui/handle/123456789/3026| Title: | Теоретико-методологічні засади організації оплати праці |
| Other Titles: | Теоретико-методологические основы организации оплаты труда. Theoretical and methodological basis of the organization wages |
| Authors: | Пилипенко, Вячеслав Валентинович Пилипенко, Вячеслав Валентинович Pylypenko, Vyacheslav Valentinovich |
| Keywords: | продуктивність праці ефективність праці інтенсивність праці производительность труда эффективность труда интенсивность труда productivity labor efficiency labor intensity |
| Issue Date: | 8-Sep-2015 |
| Publisher: | Сумський національний аграрний університет |
| Citation: | Пилипенко В. В. Теоретико-методологічні засади організації оплати праці [Електронний ресурс] / В. В. Пилипенко // Технології ХХІ віку : збірник тез по матеріалах 21-ої міжнародної наукової конференції, (8-10 вересня 2015 р.) : У 3-х ч. - Суми : СНАУ, 2015. - Ч. 2. - C. 43-46. |
| Abstract: | Досліджено теоретико-методологічні засади організації оплати праці. Запропоновано основні принципи побудови оптимальної системи оплати праці. Исследованы теоретико-методологические основы организации оплаты труда. Предложены основные принципы построения оптимальной системы оплаты труда. |
| Description: | Studied theoretical and methodological principles of organization of wages. The basic principles of the optimum system of remuneration. |
| URI: | http://repo.sau.sumy.ua/handle/123456789/3026 |
| Appears in Collections: | Статті, тези доповідей |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Пилипенко В. В. Теоретико-методологічні засади організації оплати праці.pdf | 334,27 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.