Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repo.snau.edu.ua/xmlui/handle/123456789/371| Title: | Інформаційна технологія оцінки умов праці людини-оператора в автоматизованих системах |
| Other Titles: | Информационная технология оценки условий труда человека-оператора в автоматизированных системах Information technology of estimation of terms of labour of man-operator in the automated systems |
| Authors: | Пасько, Н. Б. Пасько, Н. Б. Pasko, N. |
| Keywords: | інформаційне забезпечення виробничих процесів автоматизація информационное обеспечение производственных процессов автоматизация |
| Issue Date: | 2010 |
| Publisher: | Сумський національний аграрний ун-т |
| Citation: | Пасько Н. Б. Інформаційна технологія оцінки умов праці людини–оператора в автоматизованих системах [Електронний ресурс] / Н. Б. Пасько // Вісник Сумського національного аграрного ун-ту : науковий журнал. – Сер. «Механізація і автоматизація виробничих процесів» / Сумський НАУ. – Суми, 2010. – Вип. 2(22). – С. 70-79. |
| Abstract: | Розглядається задача перенесення розроблених математичних моделей, оцінки впливу факторів робочого середовища на якість діяльності людини-оператора та алгоритму оцінки робочого місця в область інформаційної технології. Запропонована Excel – технологія ергономічного моделювання умов праці в системі "людина-машина" та атестації робочого місця. Рассматривается задача перенесения разработанных математических моделей, оценки влияния факторов рабочей среды на качество деятельности человека-оператора и алгоритма оценки рабочего места в область информационной технологии. Предложена Excel – технология эргономического моделирования условия труда в системе "человек-машина" и аттестации рабочего места. |
| Description: | The task of the automated estimation of influence of factors of working environment on quality of activity of man-operator is examined. Information technology of design of terms of labour in the system "man-machine" is offered. MS Excel is programmatic mean of the automated attestation of workplace. |
| URI: | http://hdl.handle.net/123456789/371 |
| Appears in Collections: | Науковий журнал "Вісник СНАУ" |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.