Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/4225| Назва: | Звільнення найманих працівників підприємства в умовах кризи |
| Інші назви: | Увольнение наемных работников предприятия в условиях кризиса Employees’ layoff at the enterprise in the conditions of crisis |
| Автори: | Клєцова, Наталія Володимирівна Клецова, Наталья Владимировна Klietsova, Nataliia Volodymyrivna |
| Ключові слова: | персонал найманий працівник звільнення персонал наемный работник увольнение staff employee layoff |
| Дата публікації: | 2015 |
| Видавництво: | Видавничий дім «Гельветика» |
| Бібліографічний опис: | Клєцова Н. В. Звільнення найманих працівників підприємства в умовах кризи [Електронний ресурс] / Н. В. Клєцова // Економіка, підприємництво та бізнес-культура: трансформації в умовах розвитку інновацій: матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, (м. Херсон, 13-14 березня 2015 р.). – Херсон : Видавничий дім «Гельветика», 2015. – С. 132-135. |
| Короткий огляд (реферат): | Автором здійснено дослідження щодо хибних тверджень стосовно пошуку роботи в умовах кризи; запропоновано схему дій, які необхідно враховувати керівникам підприємств при звільненні найманих працівників. Доведено, що застосування запропонованої схеми усуватиме обставини, які можуть зруйнувати плани роботодавця або принесуть небажані наслідки. Автором проведены исследования относительно неправдивых утверждений поиска работы в условиях кризиса; предложена схема действий, которые необходимо учитывать руководителям предприятий при увольнении наемных работников. Доказано, что применение предложенной схемы будет способствовать устранению обстоятельств, которые могут разрушить планы работодателя, или принесут нежелательные последствия. |
| Опис: | The author had done research concerning the false provements as to the job search in a crisis; the scheme of layoff actions of employees that could be used by the heads of the enterprises are proposed. It is proved that the usage of this scheme will help to eliminate conditions that might destroy the plans of the employer or could cause unwanted circumstances. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repo.sau.sumy.ua/handle/123456789/4225 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті, тези доповідей |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Клєцова Н.В_5.pdf | 361,29 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.