Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repo.snau.edu.ua/xmlui/handle/123456789/5875| Title: | Пути обеспечения эффективности управления персоналом |
| Other Titles: | Шляхи забезпечення ефективності управління персоналом Ways to ensure the effectiveness of personnel management |
| Authors: | Баценко, Л. Н. Баценко, Л. М. Batsenko, L. |
| Keywords: | управление персоналом повышение эффективности управления персоналом факторы управління персоналом підвищення ефективності управління персоналом фактори personnel management increase of personnel management efficiency factors |
| Issue Date: | 2017 |
| Publisher: | Казанский кооперативный институт Российского университета кооперации |
| Citation: | Баценко Л. М. Пути обеспечения эффективности управления персоналом [Электронный ресурс] / Л. Н. Баценко // Современные исследования основных направлений технических и общественных наук : сборник научных статей. – Казань : ККИРУК, 2017. – С. 124-130. |
| Abstract: | Главным условием повышения эффективности деятельности предприятия является использование направлений, которые могут обеспечить реальную социально-экономическую отдачу, одним из них есть эффективное управление персоналом. В связи с этим в статье предложены пути повышения эффективности управления персоналом, которые включают организационные, экономические, социально-психологические, информационные, мотивационные факторы, а также инструмены влияния на внутреннюю среду предприятия, инструменты формирования имиджа предприятия во внешней среде. Головною умовою підвищення ефективності діяльності підприємства є використання напрямків, які можуть забезпечити реальну соціально-економічну віддачу, одним з них є ефективне управління персоналом. У зв'язку з цим в статті запропоновано шляхи підвищення ефективності управління персоналом, які включають організаційні, економічні, соціально-психологічні, інформаційні, мотиваційні чинники, а також інструменти впливу на внутрішнє середовище підприємства, інструменти формування іміджу підприємства у зовнішньому середовищі. |
| Description: | The main condition for increasing the efficiency of the enterprise is the use of areas that can provide real socio-economic returns, one of them is the effective management of personnel. In this regard, the article suggests ways to improve the effectiveness of personnel management, which include organizational, economic, socio-psychological, information, motivational factors, as well as tools for influencing the internal environment of the enterprise, tools for shaping the company's image in the external environment. |
| URI: | http://repo.sau.sumy.ua/handle/123456789/5875 |
| Appears in Collections: | Статті, тези доповідей |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Баценко, Казань.pdf | 163,01 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.