Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/7780
Назва: Формування етичної складової організаційної культури державних органів влади
Інші назви: Формирование этической составляющей организационной культуры государственных органов власти
Formation of the ethical component of the organizational culture of public authorities
Автори: Наумко, Ю. С.
Самойленко, Т. Г.
Наумко, Ю. С.
Самойленко, Т. Г.
Naumko, Yu. S.
Samoilenko T. G.
Ключові слова: державна служба
етична складова організаційної культури
органи влади
государственная служба
этическая составляющая организационной культуры
органы власти
civil service
ethical component of organizational culture
authorities
Дата публікації: 2020
Бібліографічний опис: Наумко Ю. С. Формування етичної складової організаційної культури державних органів влади [Електронний ресурс] / Ю. С. Наумко, Т. Г. Самойленко // Сучасні підходи до формування стратегічного бачення соціально-економічного розвитку регіонів : зб.тез доп. Міжнародної науково-практичної конференції, (Львів, 23 травня 2020 р.). - Львів, 2020. - С.114-117.
Короткий огляд (реферат): Державна служба являє собою професійну діяльність громадян в органах держави щодо виконання посадових обов'язків, спрямованих на реалізацію державних завдань і функцій в різних сферах суспільного життя. Ефективна діяльність будь-якої організації залежить від професійно-етичних факторів, що лежать в основі взаємодій з клієнтами та взаємодій в середині колективів. Це є особливо актуальним для виконавчої влади, де порушення етичних засад професіоналізму є, по суті, виявом непрофесіоналізму. Государственная служба представляет собой профессиональную деятельность граждан в органах государства по выполнению должностных обязанностей, направленных на реализацию государственных задач и функций в различных сферах общественной жизни. Эффективная деятельность любой организации зависит от профессионально-этических факторов, лежащих в основе взаимодействий с клиентами и взаимодействий внутри коллективов. Это особенно актуально для исполнительной власти, где нарушения этических основ профессионализма является, по сути, проявлением непрофессионализма.
Опис: Civil service is a professional activity of citizens in state bodies to perform official duties aimed at the implementation of public tasks and functions in various spheres of public life. The effective operation of any organization depends on professional and ethical factors that underlie customer interactions and interactions within teams. This is especially relevant for the executive branch, where violations of the ethical principles of professionalism are, in fact, a manifestation of unprofessionalism.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/7780
Розташовується у зібраннях:Статті, тези доповідей

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
СамойленкоТ.Г._Тези.pdf175,06 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.