Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repo.snau.edu.ua/xmlui/handle/123456789/7780
Title: | Формування етичної складової організаційної культури державних органів влади |
Other Titles: | Формирование этической составляющей организационной культуры государственных органов власти Formation of the ethical component of the organizational culture of public authorities |
Authors: | Наумко, Ю. С. Самойленко, Т. Г. Наумко, Ю. С. Самойленко, Т. Г. Naumko, Yu. S. Samoilenko T. G. |
Keywords: | державна служба етична складова організаційної культури органи влади государственная служба этическая составляющая организационной культуры органы власти civil service ethical component of organizational culture authorities |
Issue Date: | 2020 |
Citation: | Наумко Ю. С. Формування етичної складової організаційної культури державних органів влади [Електронний ресурс] / Ю. С. Наумко, Т. Г. Самойленко // Сучасні підходи до формування стратегічного бачення соціально-економічного розвитку регіонів : зб.тез доп. Міжнародної науково-практичної конференції, (Львів, 23 травня 2020 р.). - Львів, 2020. - С.114-117. |
Abstract: | Державна служба являє собою професійну діяльність громадян в органах держави щодо виконання посадових обов'язків, спрямованих на реалізацію державних завдань і функцій в різних сферах суспільного життя. Ефективна діяльність будь-якої організації залежить від професійно-етичних факторів, що лежать в основі взаємодій з клієнтами та взаємодій в середині колективів. Це є особливо актуальним для виконавчої влади, де порушення етичних засад професіоналізму є, по суті, виявом непрофесіоналізму. Государственная служба представляет собой профессиональную деятельность граждан в органах государства по выполнению должностных обязанностей, направленных на реализацию государственных задач и функций в различных сферах общественной жизни. Эффективная деятельность любой организации зависит от профессионально-этических факторов, лежащих в основе взаимодействий с клиентами и взаимодействий внутри коллективов. Это особенно актуально для исполнительной власти, где нарушения этических основ профессионализма является, по сути, проявлением непрофессионализма. |
Description: | Civil service is a professional activity of citizens in state bodies to perform official duties aimed at the implementation of public tasks and functions in various spheres of public life. The effective operation of any organization depends on professional and ethical factors that underlie customer interactions and interactions within teams. This is especially relevant for the executive branch, where violations of the ethical principles of professionalism are, in fact, a manifestation of unprofessionalism. |
URI: | http://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/7780 |
Appears in Collections: | Статті, тези доповідей |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
СамойленкоТ.Г._Тези.pdf | 175,06 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.