Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repo.snau.edu.ua/xmlui/handle/123456789/8093
Title: | Управління персоналом підприємств в умовах глобальних трансформацій |
Other Titles: | Управление персоналом предприятий в условиях глобальных трансформаций Personnel management of enterprises in the conditions of global transformations |
Authors: | Михайлова, Любов Іванівна Дейниченко, Карина Віталіївна Карпач, Єлизавета Володимирівна Михайлова, Любовь Ивановна Дейниченко, Карина Витальевна Карпач, Елизавета Владимировна Mykhailova, Liubov Ivanivna Deinichenko, Karina Vitalievna Karpach, Elizaveta Vladimirovna |
Keywords: | персонал управління підприємства персонал управление предприятия personnel management enterprises |
Issue Date: | 2020 |
Publisher: | ТОВ «Сімон» |
Citation: | Михайлова Л. І. Управління персоналом підприємств в умовах глобальних трансформацій [Електронний ресурс] / Л. І. Михайлова, К. В. Дейниченко, Є. В. Карпач // Менеджмент ХХІ століття : глобалізаційні виклики : матеріали ІV Міжнародної науково-практичної конференції : збірник наукових праць / за ред. І. А. Маркіної. – Полтава : ТОВ «Сімон», 2020. – С. 77-80. |
Abstract: | Досліджуються проблеми формування дієвої системи управління персоналом на сучасних підприємствах в умовах глобальних трансформацій та інтеграційних процесів. Исследуются проблемы формирования действенной системы управления персоналом на современных предприятиях в условиях глобальных трансформаций и интеграционных процессов. |
Description: | The problems of formation of an effective personnel management system at modern enterprises in the conditions of global transformations and integration processes are investigated. |
URI: | http://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/8093 |
Appears in Collections: | Статті, тези доповідей |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Михайлова, Дейниченко, Каркач_Конф._ПДАА.pdf | 307,51 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.