Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/8976
Назва: | Socio-Economic Aspects Of Labor Migration Of The Ukraine’s Population |
Інші назви: | Соціо-економічні аспекти трудової міграції населення України Социо-экономические аспекты трудовой миграции населения Украины |
Автори: | Pizniak, Tetiana Kovalova, Olha Zabara, Alevtyna Novikova, Olha Пізняк, Тетяна Ковальова, Ольга Забара, Алевтина Новікова, Ольга Пизняк, Татьяна Ковалёва, Ольга Забара, Алевтина Новикова, Ольга |
Ключові слова: | human resources emigration labor migration людські ресурси еміграція міграція робочої сили человеческие ресурсы эмиграция трудовая миграция |
Дата публікації: | 2021 |
Бібліографічний опис: | Socio-Economic Aspects Of Labor Migration Of The Ukraine’s Population [Electronic resource] / T. Pizniak, O. Kovalova, A. Zabara, O. Novikova // Proceedings of the 37th International Business Information Management Association Conference (IBIMA), (30-31 May 2021). – Cordoba, 2021. – P. 107-113. |
Короткий огляд (реферат): | The article highlights the problem of labour migration, which has such a great impact on the economy and society of Ukraine that becomes one of the issues of national security. It was determined that the scale of migration is not just large, but have such a significant impact on demography, economy, society and public consciousness. The most important problems in Ukraine that lead to labour migration are analysed, including corruption in public authorities, unemployment, low pensions, the impact of the coronavirus pandemic, political instability, inflation, crime and so on. It is determined that the problem of youth employment is an acute issue among Ukrainians. The list of identified problems provokes Ukrainians to go abroad in search of job placement. The cost of funds on the reproduction of human resources spent by the state is analysed as a result of investments in education, treatment, social support per person. It is concluded that in Ukraine it is necessary to create such conditions under which young people with talent, skill and unbridled desire to develop, had the priority to live and work in the homeland. У статті висвітлено проблему трудової міграції, яка має великий вплив на економіку та суспільство України і перетворюється на одне із питань національної безпеки. Було визначено, що масштаби міграції мають значний вплив на демографію, економіку, суспільство та суспільну свідомість. Аналізуються найважливіші проблеми в Україні, що призводять до трудової міграції, включаючи корупцію в органах державної влади, безробіття, низькі пенсії, вплив пандемії коронавірусу, політичну нестабільність, інфляцію, злочинність тощо. Визначено, що проблема зайнятості молоді є гострою проблемою серед українців. Список виявлених проблем провокує українців на виїзд за кордон у пошуках працевлаштування. Витрати коштів на відтворення людських ресурсів, що витрачаються державою, аналізуються як втрачені інвестиції в освіту, лікування, соціальну підтримку на одну людину. Зроблено висновок, що в Україні необхідно створити такі умови, за яких молодь з їх талантом, майстерністю та нестримним бажанням розвиватися мала б пріоритети жити та працювати на батьківщині. |
Опис: | В статье освещена проблема трудовой миграции, которая имеет большое влияние на экономику и общество Украины и превращается в один из вопросов национальной безопасности. Было определено, что масштабы миграции оказывают значительное влияние на демографию, экономику, общество и общественное сознание. Анализируются важнейшие проблемы в Украине, приводящие к трудовой миграции, включая коррупцию в органах государственной власти, безработица, низкие пенсии, влияние пандемии коронавируса, политическую нестабильность, инфляция, преступность и т. Определено, что проблема занятости молодежи является острой проблемой среди украинцев. Список выявленных проблем провоцирует население к выезду в поисках трудоустройства. Анализируются расходы средств на восстановление трудового потенциала. Сделан вывод, что в Украине необходимо создать такие условия, в которых молодежь с их талантом, мастерством и стремлением к развитию решит работать на родине. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/8976 |
Розташовується у зібраннях: | Статті, тези доповідей |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
1.pdf | 259,18 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.