Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repo.snau.edu.ua/xmlui/handle/123456789/10041
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Шестакова, Анна Валерьевна | - |
dc.contributor.author | Харченко, Татьяна Николаевна | - |
dc.contributor.author | Шестакова, Ганна Валеріївна | - |
dc.contributor.author | Харченко, Тетяна Миколаївна | - |
dc.contributor.author | Shestakova, Anna Valerievna | - |
dc.contributor.author | Kharchenko, Tetyana Nikolaevna | - |
dc.date.accessioned | 2022-08-01T08:48:00Z | - |
dc.date.available | 2022-08-01T08:48:00Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.citation | Шестакова А. В. Использование цифровых технологий в управлении кадровой безопасности [Электронный ресурс] / А. В. Шестакова, Т. Н. Харченко // International Scientific Journal «Progress». – 2020. – Vol. 3-4. – P. 59-63. | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/10041 | - |
dc.description | The article considers the directions of using digital technologies in the management of personnel security. It is analyzed that on the basis of information technology, it is possible to improve the personnel policy of enterprises. It has been studied that the use of social platforms contributes to the modernization of the personnel strategy. | uk_UA |
dc.description.abstract | В статье рассмотрены направления использования цифровых технологий в управлении кадровой безопасностью. Проанализировано, что на основе информационных технологий, возможно, усовершенствовать кадровую политику предприятий. Исследовано, что применение социальных платформ способствует модернизации кадровой стратегии. У статті розглянуто напрями використання цифрових технологій в управлінні безпекою кадрів. Проаналізовано, що на основі інформаційних технологій можливо удосконалити кадрову політику підприємств. Досліджено, що застосування соціальних платформ сприяє модернізації кадрової стратегії. | uk_UA |
dc.language.iso | other | uk_UA |
dc.subject | цифровые технологии | uk_UA |
dc.subject | кадровая безопасность | uk_UA |
dc.subject | цифровизация | uk_UA |
dc.subject | цифрові технології | uk_UA |
dc.subject | кадрова безпека | uk_UA |
dc.subject | цифровість | uk_UA |
dc.subject | digital technologies | uk_UA |
dc.subject | personnel security | uk_UA |
dc.subject | digitalization | uk_UA |
dc.title | Использование цифровых технологий в управлении кадровой безопасностью | uk_UA |
dc.title.alternative | Використання цифрових технологій в управлінні кадровою безпекою | uk_UA |
dc.title.alternative | The use of digital technologies in personnel security management | uk_UA |
dc.type | Other | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | Статті, тези доповідей |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
1 Харченко стаття.pdf | 251,45 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.