Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repo.snau.edu.ua/xmlui/handle/123456789/11908| Назва: | Управління розвитком персоналу в організації |
| Інші назви: | Management of personnel development in the organization |
| Автори: | Футомська, Анна Сергіївна Futomskaya, A. S. |
| Ключові слова: | управління розвиток персонал management development personnel |
| Дата публікації: | 2024 |
| Видавництво: | СНАУ |
| Бібліографічний опис: | Факультет економіки та менеджменту ; наук. керівник А. В. Галинська |
| Короткий огляд (реферат): | В кваліфікаційній роботі розглянуто аспекти управління розвитком персоналу в ТОВ «Алар сервіс Україна»; надано організаційно-економічну характеристику досліджуваного підприємства; досліджено поточний стан управління розвитком персоналу; досліджено результативність організації управління розвитком персоналу; запропоновані заходи по удосконаленню управління розвитком персоналу в ТОВ «Алар сервіс Україна». У роботі детально розглянуто теоретико-методологічні аспекти управління розвитком персоналу в організації. Проведено дослідження поточного стану управління розвитком персоналу. Запропоновано напрями удосконалення управління розвитком персоналу в ТОВ «Алар сервіс Україна». У числі рекомендованих заходів є курси з розвитку навичок ефективної комунікації та взаємодії в команді, що впливають на забезпечення продуктивної співпраці та обміну знаннями в робочому колективі. Рекомендовано охопити 35-47% працівників підприємства різними курсами, щоб забезпечити системний підхід до розвитку персоналу та створення культури безперервного навчання. |
| Опис: | The qualification work considers aspects of personnel development management in Alar Service Ukraine LLC; provides an organizational and economic description of the enterprise under study; examines the current state of personnel development management; studies the effectiveness of the organization of personnel development management; proposes measures to improve personnel development management in Alar Service Ukraine LLC. A study of the current status of staff development management is carried out. Directions for improving the management of staff development in Alar Service Ukraine LLC are proposed. Among the recommended measures are courses on the development of effective communication and teamwork skills that affect the provision of productive cooperation and knowledge sharing in the work team. It is recommended to cover 35-47% of the company's employees with various courses to ensure a systematic approach to staff development and create a culture of continuous learning. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/11908 |
| Розташовується у зібраннях: | Економіки та менеджменту |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Диплом Футомська Анна_ДРУК.pdf Restricted Access | 1,37 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити Запит копії |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.