Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repo.snau.edu.ua/xmlui/handle/123456789/11910
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorАндріяш, Марія Юріївна-
dc.contributor.authorAndriiash, Mariia Yuriivna-
dc.date.accessioned2024-07-10T12:31:34Z-
dc.date.available2024-07-10T12:31:34Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationФакультет економіки та менеджменту ; наук. керівник Л. М. Могильнаuk_UA
dc.identifier.urihttps://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/11910-
dc.descriptionThe qualification work considers the essence of the concept of "personnel policy"; the main stages of implementation, key elements and methodological aspects of personnel policy are considered; the peculiarities of personnel policy management at a woodworking enterprise are determined. A general organizational and economic characterization of the activities of LLC "Lebedin woodwork combine" of Sumy district of Sumy region is provided. The effectiveness of the enterprise's personnel policy is evaluated; a survey of employees is conducted; a SWOT-analysis of the company's personnel policy is presented; the status of personnel policy management in the woodworking enterprise is characterized. In the third section, we propose directions for improving the management of HR policy at LLC "Lebedin woodwork combine".uk_UA
dc.description.abstractВ кваліфікаційній роботі розглянуто сутність поняття «кадрова політика»; розглянуті основні етапи реалізації, ключові елементи та методичні аспекти кадрової політики; визначені особливості управління кадровою політикою на деревообробному підприємстві. Надано загальну організаційно-економічну характеристику діяльності ТОВ «Лебединський деревообробний комбінат» Сумського району Сумської області. Дано оцінку ефективності кадрової політики підприємства; проведено анкетування працівників; представлено SWOT-аналіз кадрової політики товариства; охарактеризовано стан управління кадровою політикою в деревообробному підприємстві. В третьому розділі нами запропоновані напрями вдосконалення управління кадровою політикою ТОВ «Лебединський деревообробний комбінат».uk_UA
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherСНАУuk_UA
dc.subjectуправлінняuk_UA
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.subjectкадриuk_UA
dc.subjectmanagementuk_UA
dc.subjectpersonneluk_UA
dc.subjectstaffuk_UA
dc.titleУправління кадровою політикою деревообробного підприємстваuk_UA
dc.title.alternativeManagement of personnel policy of woodworking enterpriseuk_UA
dc.typeOtheruk_UA
Розташовується у зібраннях:Економіки та менеджменту

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Дипломна Андр_яш.pdf
  Restricted Access		1,78 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити    Запит копії
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.