Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repo.snau.edu.ua/xmlui/handle/123456789/13855
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorБричко, А. М.-
dc.contributor.authorБондар, А. В.-
dc.contributor.authorBrychko, A. M.-
dc.contributor.authorBondar, A. V.-
dc.date.accessioned2025-06-12T11:55:18Z-
dc.date.available2025-06-12T11:55:18Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.citationБричко А. М. Стратегічне управління аграрними підприємствами : синергія корпоративної культури та консалтингової підтримки [Електронний ресурс] / А. М. Бричко, А. В. Бондар // Економіка та суспільство. – 2025. – Вип. 72. – Режим доступу : https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/5816 ; https://doi.org/10.32782/2524-0072/2025-72-156. – Заголовок з екрану.uk_UA
dc.identifier.urihttps://repo.snau.edu.ua/xmlui/handle/123456789/13855-
dc.descriptionThe article explores the current issues of strategic management in agricultural enterprises in the context of corporate culture development and consulting support. Since the agricultural sector is an important part of the economy, its sustainable development requires the implementation of innovative management approaches. One such approach is the creation of a strong corporate culture, which influences the effectiveness of team performance, improves communication, enhances employee motivation, and strengthens corporate values. Research shows that companies with a developed corporate culture demonstrate significantly better results in terms of revenue, employment growth, and financial indicators. One of the key components of strategic management is consulting support, which includes expert services in the areas of strategy development, business process optimization, innovation implementation, and financial management. Consulting services are especially important for small and medium-sized agricultural enterprises, as they help them quickly adapt to market changes and improve the efficiency of production processes. The main objective of the article is to analyze the interaction of corporate culture and consulting support in agricultural enterprises, which allows achieving high results in a competitive environment. The authors emphasize that the combination of these two factors has a significant synergistic effect, helping enterprises not only effectively solve current problems but also prepare for future challenges. Based on the analysis, it can be concluded that strategic management based on strong corporate culture and consulting support is a crucial condition for the successful development of agricultural enterprises. This approach not only improves operational activities but also ensures sustainable economic growth, increases the competitiveness of enterprises, and enhances their ability to adapt to the rapidly changing environment.uk_UA
dc.description.abstractУ статті розглядається роль стратегічного управління аграрними підприємствами, зокрема синергія корпоративної культури та консалтингової підтримки в контексті підвищення ефективності управлінських процесів. Окрему увагу приділено взаємодії внутрішніх цінностей підприємства та зовнішніх консалтингових послуг, які сприяють оптимізації бізнес-процесів, впровадженню інновацій та адаптації до змін на ринку. Показано, як поєднання корпоративної культури та консалтингу може призвести до покращення фінансових результатів, зниження плинності кадрів та підвищення конкурентоспроможності аграрних підприємств. Окреслено основні аспекти ефективного застосування цих двох компонентів для досягнення стратегічних цілей підприємства.uk_UA
dc.language.isootheruk_UA
dc.subjectстратегічне управлінняuk_UA
dc.subjectаграрні підприємстваuk_UA
dc.subjectкорпоративна культураuk_UA
dc.subjectstrategic managementuk_UA
dc.subjectagricultural enterprisesuk_UA
dc.subjectcorporate cultureuk_UA
dc.titleСтратегічне управління аграрними підприємствами : синергія корпоративної культури та консалтингової підтримкиuk_UA
dc.title.alternativeStrategic management of agricultural enterprises : synergy of corporate culture and consulting supportuk_UA
dc.typeOtheruk_UA
Розташовується у зібраннях:Статті, тези доповідей

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Стаття_9_Бричко.pdf338,78 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.