Лідерство та управління командною взаємодією на підприємстві

Abstract

У кваліфікаційній роботі досліджено теоретико-методичні основи лідерства та управління командною взаємодією на підприємстві. Досліджено стан лідерства та управління командною взаємодією на підприємстві. Запропоновані напрями вдосконалення лідерства та управління командною взаємодією на підприємстві. Домінуючий демократичний стиль лідерства в ТОВ «Агрофірма Нива-2018» є значною перевагою, що сприяє високій залученості, інноваційності та позитивному психологічному клімату. Командна взаємодія в ТОВ «Агрофірма Нива-2018» характеризується високою ефективністю, обумовленою домінуючим демократичним стилем лідерства. Шляхи вдосконалення лідерства та управління командною взаємодією на підприємстві є довгостроковою інвестицією у людський капітал. Системний та послідовний підхід до цих питань дозволяє не лише підвищити поточну ефективність, а й закласти міцний фундамент для стійкого розвитку організації, її здатності до інновацій та адаптації в умовах постійних змін.