Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/2572
Назва: Причини та наслідки плинності найманих працівників на сільськогосподарських підприємствах України
Інші назви: Причины и последствия текучести наёмных работников в сельскохозяйственных предприятиях Украины
Reasons and effects of employees’ turnover in agricultural enterprises of Ukraine
Автори: Клєцова, Наталія Володимирівна
Клецова, Наталья Владимировна
Klyetsova, Nataliya Volodymyrivna
Ключові слова: плинність
персонал
текучесть
персонал
turnover
staff
Дата публікації: 2014
Видавництво: Київський національний економічний університет ім. В. Гетьмана
Бібліографічний опис: Клєцова Н. В. Причини та наслідки плинності найманих працівників на сільськогосподарських підприємствах України [Електронний ресурс] / Н. В. Клєцова // Збірник наукових праць Київського національного економічного університету ім. В. Гетьмана “Стратегія економічного розвитку України”. –К.: КНЕУ ім. В. Гетьмана, 2014. – № 34. – С. 75–81.
Короткий огляд (реферат): У статті здійснено ґрунтовне дослідження сучасних тенденцій плинності найманих працівників на підприємствах України в галузі сільського господарства. Автором проведено аналіз ефективності використання персоналу в сільськогосподарських підприємствах рослинницького напрямку спеціалізації окремих областей Північно-Східного регіону України та виявлено перелік основних причин і наслідків плинності найманих працівників. В статье осуществлено исследование современных тенденций текучести наемных работников на предприятиях Украины в области сельского хозяйства. Автором проведен анализ эффективности использования персонала в сельскохозяйственных предприятиях растениеводческого направления отдельных областей Северо-Восточного региона Украины и выявлен перечень основных причин и последствий текучести наемных работников.
Опис: The article presents a thorough study on current trends employees’ turnover at the enterprises of Ukraine in the field of agriculture. The author analyzes the efficient usage of staff at the agricultural enterprises of some the North-Eastern region areas’ of Ukraine and found a list of the main causes and consequences of employee’s turnover.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://repo.sau.sumy.ua/handle/123456789/2572
Розташовується у зібраннях:Статті, тези доповідей

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Klyetsova.pdf414,92 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.