Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repo.snau.edu.ua/xmlui/handle/123456789/4101
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorТурчіна, Світлана Григорівна-
dc.contributor.authorТурчина, Светлана Григорьевна-
dc.contributor.authorTurchina, Svitlana Hrigorevna-
dc.date.accessioned2017-01-23T11:28:50Z-
dc.date.available2017-01-23T11:28:50Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationТурчіна С. Г. Управління змінами як основа розвитку підприємства [Електронний ресурс] / С. Г. Турчіна // Стратегія економічного розвитку України: теоретичні засади та механізми реалізації: матеріали міжнар. наук.- практ. конф. (Чернігівська обл. м. Ніжин, 14-15 квітня 2016 р.). - Ніжин: ВП НУБіП України; Ніжинський агротехнічний інститут, 2016. - Ч. 2 .– С. 356-359.uk_UK
dc.identifier.urihttp://repo.sau.sumy.ua/handle/123456789/4101-
dc.descriptionExisting management of changes models in enterprises were analyzed and summarized. Criteria for selection were set, which the choice of the necessary managing of changes model of the modern enterprise must be based on. The most relevant management of changing stages is proven within the strategic enterprise development context.uk_UK
dc.description.abstractПроаналізовано та узагальнено існуючі моделі управління змінами на підприємствах. Встановлено критерії відбору, на яких має базуватися вибір необхідної моделі управління змінами сучасного підприємства. Обгрунтовано найбільш актуальні етапи управління змінами в контексті стратегічного розвитку підприємств. Исследованы основные модели управления изменениями. Установлены критерии отбора, на которых должен базироваться выбор необходимой модели управления изменениями современного предприятия. Обосновано наиболее актуальные этапы управления изменениями в контексте стратегического развития предприятий.uk_UK
dc.language.isootheruk_UK
dc.publisherВП НУБіП України; Ніжинський агротехнічний інститутuk_UK
dc.subjectзміниuk_UK
dc.subjectкласифікація змінuk_UK
dc.subjectпідприємствоuk_UK
dc.subjectизмененияuk_UK
dc.subjectклассификация измененийuk_UK
dc.subjectпредприятиеuk_UK
dc.subjectchangesuk_UK
dc.subjectclassification of changesuk_UK
dc.subjectenterpriseuk_UK
dc.titleУправління змінами як основа розвитку підприємстваuk_UK
dc.title.alternativeУправление изменениями - залог развития предприятияuk_UK
dc.title.alternativeChange Management as the basis for enterprise developmentuk_UK
dc.typeOtheruk_UK
Розташовується у зібраннях:Статті, тези доповідей

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Turchina_tezy.PDF431,19 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.