Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repo.snau.edu.ua/xmlui/handle/123456789/5876
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Баценко, Л. М. | - |
dc.contributor.author | Баценко, Л. Н. | - |
dc.contributor.author | Batsenko, L. | - |
dc.date.accessioned | 2018-06-25T08:05:20Z | - |
dc.date.available | 2018-06-25T08:05:20Z | - |
dc.date.issued | 2017 | - |
dc.identifier.citation | Баценко Л. М. Оцінка ефекту від навчання [Електронний ресурс] / Л. М. Баценко // Збірник матеріалів ІХ Міжнародної науково-практичної конференції, (Харків, 26 травня 2017 р.). – Харків : ХНАДУ, 2017. – Т. 2. – С. 122-123. | uk_UK |
dc.identifier.uri | http://repo.sau.sumy.ua/handle/123456789/5876 | - |
dc.description | Given the rapid development of approaches to business management, the active introduction of advanced production technology is becoming a topical issue of learning their employees. To seek from their staffing the assessment of the effect of learning, and on the basis of the results of the decision to make a managerial decision on the further use of funds - the legitimate right of the business owner. The article presents several approaches to determining the effectiveness of learning. | uk_UK |
dc.description.abstract | Враховуючи бурхливий розвиток підходів до управління бізнесом, активне впровадження передових виробничих технологій стає актуальним питання навчання своїх працівників. Вимагати від своїх кадровиків оцінки ефекту від навчання, і на основі пред'явлених результатів приймати управлінське рішення про подальше використання коштів - законне право господаря бізнесу. В статті наведено декілька підходів до визначення ефективності навчання. Учитывая бурное развитие подходов к управлению бизнесом, активное внедрение передовых производственных технологий становится актуальным вопрос обучения своих работников. Требовать от своих кадровиков оценки эффекта от обучения, и на основе предъявленных результатов принимать управленческое решение о дальнейшем использовании средств - законное право руководителя. В статье приведены несколько подходов к определению эффективности обучения. | uk_UK |
dc.language.iso | other | uk_UK |
dc.publisher | ХНАДУ | uk_UK |
dc.subject | управління персоналом | uk_UK |
dc.subject | навчання | uk_UK |
dc.subject | оцінка ефекту від навчання | uk_UK |
dc.subject | управление персоналом | uk_UK |
dc.subject | обучение | uk_UK |
dc.subject | оценка эффекта от обучения | uk_UK |
dc.subject | personnel management | uk_UK |
dc.subject | training | uk_UK |
dc.subject | assessment of the effect of learning | uk_UK |
dc.title | Оцінка ефекту від навчання | uk_UK |
dc.title.alternative | Оценка эффекта от обучения | uk_UK |
dc.title.alternative | Evaluating the effect of learning | uk_UK |
dc.type | Other | uk_UK |
Розташовується у зібраннях: | Статті, тези доповідей |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Баценко, Харьков.pdf | 126,72 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.