Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/8148| Назва: | Розподіл ресурсів приймальної комісії КПІ ім. Ігоря Сікорського |
| Інші назви: | Распределение ресурсов приемной комиссии КПИ им. Игоря Сикорского Distribution of resources of the admission commission of KPI named after Igor Sikorsky |
| Автори: | Можаровський, Валерій Миколайович Литвиненко, Павло Леонідович Мураховський, Сергій Анатолійович Маркін, Максим Олександрович Сегол, Радміла Ігоревна Янушевська, Олена Іванівна Коперсак, Віктор Миколайович Мотроненко, Валентина Василівна Залевська, Ольга Валеріївна Фіногенов, Олексій Дмитрович Сірик, Максим Віталійович Бондар, Максим Олександрович Воліна, Тетяна Миколаївна Можаровский, Валерий Николаевич Литвиненко, Павел Леонидович Мураховский, Сергей Анатольевич Маркин, Максим Александрович Сегол, Радмила Игоревна Янушевская, Елена Ивановна Коперсак, Виктор Николаевич Мотроненко, Валентина Васильевна Залевская, Ольга Валерьевна Финогенов, Алексей Дмитриевич Сирык, Максим Витальевич Бондарь, Максим Александрович Волина, Татьяна Николаевна Mozharovsky, Valery Litvinenko, Pavlo Murakhovsky, Sergey Markin, Maxim Segol, Radmila Yanushevska, Olena Kopersak, Victor Motronenko, Valentina Zalevska, Olga Finogenov, Alexey Sirik, Maxim Bondar, Maxim Volina, Tatiana |
| Ключові слова: | вступна кампанія приймальні комісія співробітник вступительная кампания приемная комиссия сотрудник admission campaign admissions committee employee |
| Дата публікації: | 2020 |
| Видавництво: | Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського» |
| Бібліографічний опис: | Розподіл ресурсів приймальної комісії КПІ ім. Ігоря Сікорського [Електронний ресурс] / В. М. Можаровський, П. Л. Литвиненко, С. А. Мураховський [та ін.] // Вступна кампанія до закладів вищої освіти України : проблеми та перспективи : збірник матеріалів ІІІ Всеукраїнської науково-практичної конференції, (Київ, 13 червня 2020 р.). – К. : Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського», 2020. – С. 134-136. |
| Короткий огляд (реферат): | Підсумки результатів проведення вступних кампанії до КПІ ім. Ігоря Сікорського попередніх років свідчать, що якість роботи Приймальної комісії значною мірою забезпечується сумлінним виконанням своїх функціональних обов’язків відбірковими комісіями факультетів\інститутів університету, які виконують важливу функцію прийому вступників. Аналіз результатів роботи відбіркових комісій КПІ ім. Ігоря Сікорського показав деякі проблеми, які мають суттєвий вплив на якість роботи. Робота Приймальної комісії може бути максимально ефективною в разі оптимального поєднання людських ресурсів з можливостями технічного забезпечення. Итоги результатов проведения вступительной кампании в КПИ им. Игоря Сикорского предыдущих лет свидетельствуют, что качество работы приемной комиссии в значительной мере обеспечивается добросовестным выполнением своих функциональных обязанностей отборочными комиссиями факультетов\институтов университета, которые выполняют важную функцию приема абитуриентов. Анализ результатов работы отборочных комиссий КПИ им. Игоря Сикорского показал некоторые проблемы, которые имеют существенное влияние на качество работы. Работа приемной комиссии может быть максимально эффективной в случае оптимального сочетания человеческих ресурсов с возможностями технического обеспечения. |
| Опис: | The results of the introductory campaign to KPI Igor Sikorsky’s previous years show that the quality of work of the Admissions Committee is largely ensured by the conscientious performance of their functional duties by the selection committees of the faculties / institutes of the university, which perform an important function of admission. Analysis of the results of the selection commissions of KPI Igor Sikorsky’s showed some problems that have a significant impact on the quality of work. The work of the Admissions Committee can be most effective in the case of optimal combination of human resources with technical capabilities. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/8148 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті, тези доповідей |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 1.pdf | 606,35 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.