Управління кадровим потенціалом галузі охорони здоров’я на регіональному рівні

Стеценко, Дмитро Миколайович; Стоволос, Надія Борисівна; Stetsenko, Dmytro; Stovolos, Nadiya

dc.contributor.author	Стеценко, Дмитро Миколайович
dc.contributor.author	Стоволос, Надія Борисівна
dc.contributor.author	Stetsenko, Dmytro
dc.contributor.author	Stovolos, Nadiya
dc.date.accessioned	2023-05-25T09:18:00Z
dc.date.available	2023-05-25T09:18:00Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.citation	Стеценко Д. М. Управління кадровим потенціалом галузі охорони здоров’я на регіональному рівні [Електронний ресурс] / Д. М. Стеценко, Н. Б. Стоволос // Science and technology : problems, prospects and innovations : матеріали III Міжнародної науково-практичної конференції, (Осака, Японія, 14-16 грудня 2022 р.). – Осака, 2022. – С. 501-503.	uk_UA
dc.identifier.uri	https://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/10622
dc.description	The article is devoted to the consideration of the management of personnel processes in the field of health care at the regional level, which includes the analysis of the personnel situation, personnel planning and forecasting, development and management of decisions, organizational measures, including the implementation of the policy of selection and placement of medical personnel taking into account the behavior, personal characteristics of doctors and staff, promotion of medical staff, assessment of professional level, design and use of the territory designated for staff and work with it, legal control of relations between staff.	uk_UA
dc.description.abstract	Стаття присвячена розгляду управління кадровими процесами в галузі охорони здоров’я на регіональному рівні, котре включає аналіз кадрової ситуації, кадрове планування та прогнозування, розробку та управління рішеннями, організаційні заходи, включаючи реалізацію політики відбору та розміщення медичного персоналу з урахуванням поведінки, особисті характеристики лікарів і персоналу, просування медичного персоналу, оцінку професійного рівня, оформлення та використання відведеної для персоналу території та роботи з нею, правовий контроль відносин між персоналом.	uk_UA
dc.language.iso	other	uk_UA
dc.subject	кадровий потенціал	uk_UA
dc.subject	менеджмент	uk_UA
dc.subject	охорони здоров’я	uk_UA
dc.subject	personnel potential	uk_UA
dc.subject	management	uk_UA
dc.subject	health care	uk_UA
dc.title	Управління кадровим потенціалом галузі охорони здоров’я на регіональному рівні	uk_UA
dc.title.alternative	Management of personnel potential of the healthcare sector at the regional level	uk_UA
dc.type	Other	uk_UA