Роль психології управління у запобіганні та врегулюванні конфліктних ситуацій в організації

Галинська, A. В.; Halynska, A. V.

dc.contributor.author	Галинська, A. В.
dc.contributor.author	Halynska, A. V.
dc.date.accessioned	2023-07-17T10:01:58Z
dc.date.available	2023-07-17T10:01:58Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.citation	Галинська А. В. Роль психології управління у запобіганні та врегулюванні конфліктних ситуацій в організації [Електронний ресурс] / А. В. Галинська // VІ Міжнародна науково-практична конференція (заочна форма) «Формування та перспективи розвитку підприємницьких структур в рамках інтеграції до європейського простору», (Полтава, 21 березня 2023 р.). – Полтава, 2023. – С. 79-81.	uk_UA
dc.identifier.uri	https://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/10733
dc.description	This thesis examines how psychology plays a key role in the prevention and resolution of conflicts in the organization by ensuring the development of appropriate managerial competencies and building effective communication between employees. Management psychology helps managers of organizations to solve problematic situations associated with changing the behavior of employees, underestimating the results of their activities, high or low motivation and other psychological factors. It is advisable to use psychological techniques to increase the effectiveness of communication and increase the motivation of employees.	uk_UA
dc.description.abstract	В даній тезі розглядається як психологія відіграє ключову роль у запобіганні та врегулюванні конфліктів в організації шляхом забезпечення розвитку відповідних управлінських компетенцій та побудови ефективної комунікації між співробітниками. Психологія управління допомагає керівникам організацій вирішувати проблемні ситуації, пов'язані зі зміною поведінки співробітників, недооцінкою результатів їх діяльності, високою чи низькою мотивацією та іншими психологічними факторами. Доцільно використовувати психологічні методики, щоб збільшити ефективність комунікації та підвищити мотивацію співробітників.	uk_UA
dc.language.iso	other	uk_UA
dc.subject	психологія управління	uk_UA
dc.subject	конфлікт	uk_UA
dc.subject	комунікація	uk_UA
dc.subject	management psychology	uk_UA
dc.subject	conflict	uk_UA
dc.subject	communication	uk_UA
dc.title	Роль психології управління у запобіганні та врегулюванні конфліктних ситуацій в організації	uk_UA
dc.title.alternative	The role of management psychology in preventing and resolving conflict situations in the organization	uk_UA
dc.type	Other	uk_UA