Управління розвитком персоналу в організації

Футомська, Анна Сергіївна; Futomskaya, A. S.

dc.contributor.author	Футомська, Анна Сергіївна
dc.contributor.author	Futomskaya, A. S.
dc.date.accessioned	2024-07-10T12:00:44Z
dc.date.available	2024-07-10T12:00:44Z
dc.date.issued	2024
dc.identifier.citation	Факультет економіки та менеджменту ; наук. керівник А. В. Галинська	uk_UA
dc.identifier.uri	https://repo.snau.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/11908
dc.description	The qualification work considers aspects of personnel development management in Alar Service Ukraine LLC; provides an organizational and economic description of the enterprise under study; examines the current state of personnel development management; studies the effectiveness of the organization of personnel development management; proposes measures to improve personnel development management in Alar Service Ukraine LLC. A study of the current status of staff development management is carried out. Directions for improving the management of staff development in Alar Service Ukraine LLC are proposed. Among the recommended measures are courses on the development of effective communication and teamwork skills that affect the provision of productive cooperation and knowledge sharing in the work team. It is recommended to cover 35-47% of the company's employees with various courses to ensure a systematic approach to staff development and create a culture of continuous learning.	uk_UA
dc.description.abstract	В кваліфікаційній роботі розглянуто аспекти управління розвитком персоналу в ТОВ «Алар сервіс Україна»; надано організаційно-економічну характеристику досліджуваного підприємства; досліджено поточний стан управління розвитком персоналу; досліджено результативність організації управління розвитком персоналу; запропоновані заходи по удосконаленню управління розвитком персоналу в ТОВ «Алар сервіс Україна». У роботі детально розглянуто теоретико-методологічні аспекти управління розвитком персоналу в організації. Проведено дослідження поточного стану управління розвитком персоналу. Запропоновано напрями удосконалення управління розвитком персоналу в ТОВ «Алар сервіс Україна». У числі рекомендованих заходів є курси з розвитку навичок ефективної комунікації та взаємодії в команді, що впливають на забезпечення продуктивної співпраці та обміну знаннями в робочому колективі. Рекомендовано охопити 35-47% працівників підприємства різними курсами, щоб забезпечити системний підхід до розвитку персоналу та створення культури безперервного навчання.	uk_UA
dc.language.iso	other	uk_UA
dc.publisher	СНАУ	uk_UA
dc.subject	управління	uk_UA
dc.subject	розвиток	uk_UA
dc.subject	персонал	uk_UA
dc.subject	management	uk_UA
dc.subject	development	uk_UA
dc.subject	personnel	uk_UA
dc.title	Управління розвитком персоналу в організації	uk_UA
dc.title.alternative	Management of personnel development in the organization	uk_UA
dc.type	Other	uk_UA