Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Chen, Lili | |
dc.contributor.author | Чень, Лілі | |
dc.date.accessioned | 2025-04-03T08:07:20Z | |
dc.date.available | 2025-04-03T08:07:20Z | |
dc.date.issued | 2025 | |
dc.identifier.citation | Faculty of Economics and Management ; of science manager O. Bieliaieva | uk_UA |
dc.identifier.uri | https://repo.snau.edu.ua/xmlui/handle/123456789/13555 | |
dc.description | Рівень адміністративного управління коледжами та університетами є важливим символом для вимірювання загального рівня коледжів та університетів. На тлі реформування вищої освіти в нашій країні важливу роль у реформуванні університету відіграє адміністрація університету. Велике значення має підвищення рівня та ефективності адміністративного управління нашим університетом, оптимізація системи адміністративного управління нашого університету, поглиблення реформування університетів. У процесі просування реформи управлінського режиму адміністративної роботи коледжі та університети повинні сформулювати цільові стратегії відповідно до шкільної системи, масштабу та загального плану розвитку, щоб підвищити ефективність та якість адміністративної роботи, беручи за приклад Університет Яньтай Наньшань. У цій статті наведено приклад Університету Яньтай Наньшань, він використовує шкалу вигорання для проведення анкетного аналізу та опитує деякий адміністративний персонал. Аналізується режим, доцільність і необхідність адміністративного управління, придатного для приватних коледжів і університетів Китаю в поєднанні з Університетом Яньтай Наньшань, а також аналізуються перешкоди, проблеми і заходи з удосконалення, що існують у просуванні інноваційного способу управління в реформі адміністративного управління коледжів та університетів. | uk_UA |
dc.description.abstract | The administrative management level of colleges and universities is an essential symbol for measuring the overall level of colleges and universities. Under the background of higher education reform in our country, the university administration plays a vital role in university reform. Improving our university's administrative management level and efficiency, optimizing our university's administrative management system, and deepening the reform of universities are of great significance. In promoting the reform of the management mode of administrative work, colleges and universities need to formulate targeted strategies according to the school system, scale, and overall development plan to improve the efficiency and quality of administrative work. Provide thoughtful and satisfactory service to all departments, teachers, and students. This paper takes Yantai Nanshan University as an example, uses the burnout scale to conduct questionnaire analysis, and interviews some administrative personnel. Analyzes the mode, feasibility, and necessity of the administrative management suitable for China's private colleges and universities in combination with Yantai Nanshan University and examines the obstacles, problems, and improvement measures existing in promoting innovative management mode in the administrative management reform of colleges and universities. | uk_UA |
dc.language.iso | other | uk_UA |
dc.publisher | SNAU | uk_UA |
dc.subject | private colleges and universities | uk_UA |
dc.subject | Administrative management mode | uk_UA |
dc.subject | tactics | uk_UA |
dc.subject | приватні коледжі та університети | uk_UA |
dc.subject | Режим адміністративного управління | uk_UA |
dc.subject | тактики | uk_UA |
dc.title | The innovation strategy of administrative management mode in private colleges and universities | uk_UA |
dc.title.alternative | Інноваційна стратегія режиму адміністративного управління в приватних коледжах та університетах | uk_UA |
dc.type | Other | uk_UA |