Управління персоналом органу місцевого самоврядування

Шестак, Олена Іванівна; Shestak, Olena Ivanivna

dc.contributor.author	Шестак, Олена Іванівна
dc.contributor.author	Shestak, Olena Ivanivna
dc.date.accessioned	2025-05-27T06:05:29Z
dc.date.available	2025-05-27T06:05:29Z
dc.date.issued	2025
dc.identifier.citation	Факультет економіки та менеджменту ; наук. керівник Л. А. Хромушина	uk_UA
dc.identifier.uri	https://repo.snau.edu.ua/xmlui/handle/123456789/13740
dc.description	The qualification work examines the theoretical and methodological foundations of personnel management of a local self-government institution. The article analyses the functioning of the personnel management system of Mykolaivka village council: the organisational and economic aspects of the institution's activity are considered; the process of personnel management is analysed and its effectiveness is evaluated. The article provides recommendations for improving personnel management: introduction of strategic personnel management; integration of the HRM system; use of online tools for professional training of personnel; improvement of the approach to personnel selection; formation of a system of continuous professional development; modernisation of the motivation system; creation of an autonomous HR unit and adaptation of the best practices of EU countries.	uk_UA
dc.description.abstract	У кваліфікаційній роботі досліджено теоретико-методичні основи управління персоналом органу місцевого самоврядування. Проведено аналіз функціонування системи управління персоналом Миколаївської селищної ради: розглянуто організаційно-економічні аспекти діяльності установи; проаналізовано процес управління персоналом та оцінено його результативність. Наведено рекомендації по удосконаленню управління персоналом: запровадження стратегічного управління персоналом; інтеграцію HRM-системи; використання онлайн-інструментів для професійного навчання персоналу; удосконалення підходу до відбору кадрів; формування системи безперервного професійного розвитку; модернізацію системи мотивації; створення автономного HR підрозділу та адаптації кращих практик країн ЄС.	uk_UA
dc.language.iso	other	uk_UA
dc.publisher	СНАУ	uk_UA
dc.subject	управління персоналом	uk_UA
dc.subject	менеджмент	uk_UA
dc.subject	розвиток персоналу	uk_UA
dc.subject	personnel management	uk_UA
dc.subject	management	uk_UA
dc.subject	personnel development	uk_UA
dc.title	Управління персоналом органу місцевого самоврядування	uk_UA
dc.title.alternative	Personnel management of a local self-government institution	uk_UA
dc.type	Other	uk_UA