Альтернативні підходи мотивації найманих працівників у контексті трансформаційних процесів економіки

Харченко, Тетяна Миколаївна; Харченко, Татьяна Николаевна; Kharchenko, Tetyana Nikolaevna

Альтернативні підходи мотивації найманих працівників у контексті трансформаційних процесів економіки

Харченко, Тетяна Миколаївна; Харченко, Татьяна Николаевна; Kharchenko, Tetyana Nikolaevna

URI: http://repo.sau.sumy.ua/handle/123456789/1821

Дата: 2014

Короткий опис(реферат):

У даній статті розглянуто теоретичні аспекти мотивації праці найманих працівників. Обґрунтований теоретико-методичний підхід щодо розрахунку соціальної мотивації на сільськогосподарських підприємствах. Досліджено роль соціальної відповідальності бізнесу в галузях економіки. В данной статье рассмотрены теоретические аспекты мотивации труда наемных работников. Обоснован теоретико-методический подход к расчету социальной мотивации на сельскохозяйственных предприятиях. Исследована роль социальной ответственности бизнеса в отраслях экономики.

Суть розробки, основні результати:

This article deals with theoretical aspects of motivation of employees. Justified theoretical and methodological approach to the calculation of social motivation on farms. The role of CSR in economics.

Показати повний опис матеріалу