Коучинг як метод підвищення ефективності діяльності персоналу

Заболотна, Тетяна Микитівна; Заболотная, Татьяна Никитична; Zabolotna, T.

dc.contributor.author	Заболотна, Тетяна Микитівна
dc.contributor.author	Заболотная, Татьяна Никитична
dc.contributor.author	Zabolotna, T.
dc.date.accessioned	2016-01-13T12:41:44Z
dc.date.available	2016-01-13T12:41:44Z
dc.date.issued	2015-11-17
dc.identifier.citation	Заболотна Т. М. Коучинг як метод підвищення ефективності діяльності персоналу [Електронний ресурс] / Т. М. Заболотна // Матеріали наукової конференції студентів Сумського НАУ, (17-19 листопада 2015 р.). - В 3 т. - Суми : СНАУ, 2015. - Т. І. - С. 116.	uk_UK
dc.identifier.uri	http://repo.sau.sumy.ua/handle/123456789/2992
dc.description	In the thesis the value of coaching opens up in the process of management a personnel, basic directions of his application and condition of successful realization are examined.	uk_UK
dc.description.abstract	У тезах розкривається значення коучингу в процесі управління персоналом, розглядаються основні напрямки його застосування та умови успішного проведення. В тезисах раскрывается значение коучинга в процессе управления персоналом, рассматриваются основные направления его применения и условия успешного проведения.	uk_UK
dc.language.iso	other	uk_UK
dc.publisher	Сумський національний аграрний університет	uk_UK
dc.subject	коучинг	uk_UK
dc.subject	ефективність	uk_UK
dc.subject	підтримка	uk_UK
dc.subject	коучинг	uk_UK
dc.subject	эффективность	uk_UK
dc.subject	поддержка	uk_UK
dc.subject	coaching	uk_UK
dc.subject	efficiency	uk_UK
dc.subject	support	uk_UK
dc.title	Коучинг як метод підвищення ефективності діяльності персоналу	uk_UK
dc.title.alternative	Коучинг как метод повышения эффективности деятельности персонала.	uk_UK
dc.title.alternative	Coaching as a method of increase of efficiency of activity of personnel	uk_UK
dc.type	Other	uk_UK